Descriptif du poste: Vos missions : L'intégralité de vos missions se dérouleront sur le site de la concession : * accompagner le dirigeant dans la structuration de l'entreprise * reprendre progressivement le pilotage opérationnel * sécuriser et accélérer le développement de l'activité Vous serez au coeur du fonctionnement de la concession, avec une vision globale mêlant terrain, commerce, management et performance. Pilotage opérationnel * Superviser l'activité quotidienne de la concession * Garantir la fluidité des ventes, livraisons et reprises * Optimiser la gestion des stocks et des flux * Structurer et fiabiliser les process internes * Mettre en place des outils de suivi et de contrôle performants * Assurer le bon fonctionnement du CRM et du pilotage commercial Développement commercial * Participer activement au développement du chiffre d'affaires * Piloter les achats et les reventes * Développer la performance commerciale et la rentabilité * Accompagner la stratégie marketing et digitale * Renforcer la visibilité et le référencement de l'entreprise * Maintenir une expérience client exigeante et qualitative Management terrain * Encadrer et accompagner une équipe de 9 collaborateurs * Faire progresser les équipes en compétences et en autonomie * Structurer l'organisation et les méthodes de travail * Installer une culture de responsabilisation et d'efficacité Gestion & performance * Suivre les indicateurs de rentabilité * Participer au pilotage du compte d'exploitation * Identifier rapidement les axes d'amélioration * Contribuer au maintien d'une rentabilité cible de 8 à 10 % Le package * CDI ? Statut Cadre * Poste basé au Mans * Temps de travail : 40h du lundi au vendredi * Rémunération attractive : A partir de 40 Keuro fixe + variable de 10 Keuro selon profil et expérience * Intéressement * Perspectives d'évolution fortes selon implication et impact Profil recherché: Le profil recherché : Nous recherchons avant tout une personnalité investie, polyvalente et orientée résultats. Un profil capable : * de prendre naturellement sa place, * de gagner la confiance des équipes, * d'accompagner un dirigeant au quotidien, * et, à terme, de reprendre progressivement les rênes de l'activité. Vous êtes : * très terrain, * dynamique et réactif, * structuré et organisé, * autonome, * doté d'un véritable sens business, * capable de conjuguer vision stratégique et efficacité opérationnelle. Vous aimez : * résoudre les problèmes, * fluidifier les organisations, * faire avancer les projets, * évoluer dans une PME agile, vivante et en mouvement. Les compétences attendues ? Management opérationnel ? Commerce & négociation ? Pilotage d'activité ? Organisation & structuration ? Gestion des priorités ? Marketing & digital ? Leadership naturel ? Forte capacité d'adaptation Une expérience dans l'un des environnements suivants sera particulièrement appréciée : * négoce, * distribution spécialisée, * automobile, * métiers techniques, * PME / environnement entrepreneurial. Un profil entrepreneur ambitieux pourra pleinement s'épanouir dans ce projet.