Responsable Qualité (Production Organisation Approval) F/H - Qualité (H/F) 13 - Salon-de-Provence
Offre n° 2918151
Responsable Qualité (Production Organisation Approval) F/H - Qualité (H/F)
13 - Salon-de-Provence - Localiser avec Mappy
Publié le 22 mai 2026
Descriptif du poste: Equipementier de rang 1 pour les constructeurs aéronautiques, l'établissement de Salon-de-Provence conçoit des équipements embarqués complexes principalement destiné à équiper des hélicoptères. Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un(e) : Responsable Qualité (Production Organisation Approval) H/F le Responsable Qualité POA est en charge de définir, déployer et piloter le système de management de la qualité couvrant les activités de production (POA). Missions principales : * Construction et pilotage du Système de Management de la Qualité (SMQ), formaliser et maintenir la documentation qualité, définir la cartographie des processus (développement, conception, industrialisation, production, maintenance, support, achats, gestion de configuration, etc.) et leurs interfaces, déployer et animer la démarche d'amélioration continue (PDCA, résolution de problèmes, plans d'actions transverses) * Organiser et superviser les activités de contrôle qualité (Élaboration des gammes de contrôle, validation des moyens de contrôle et de mesure etc.), gérer les non-conformités, et contribuer à la qualification des procédés spéciaux et à la validation des équipements et moyens de contrôle * Assurer la conformité réglementaire DOA / POA / MOA et des opérations avec les exigences EASA et autres autorités (Part 21 J/G, Part 145, EN/AS 9100, etc.), préparer et piloter les audits de l'Autorité (EASA, OSAC, DGAC, autres autorités) * Définir et déployer le programme d'audits internes (planning, check-lists, formation des auditeurs internes) : Réaliser des audits processus et produit, mettre en place des indicateurs qualité, piloter les revues de performance qualité avec le management de la BU et proposer des plans d'amélioration * Accompagner le changement auprès des équipes (conception, industrialisation, production, maintenance, supply chain) pour installer une culture qualité terrain, former et sensibiliser le personnel aux exigences qualité et réglementaires (bonnes pratiques de contrôle, gestion des écarts.) ; encadrer, animer ou contribuer à une équipe qualité (contrôleurs, qualiticiens, auditeurs internes) Profil recherché: De Formation Bac+5 (école d'ingénieur ou équivalent) avec une spécialisation en aéronautique, qualité ou systèmes industriels, vous avez une expérience de 7 ans minimum en qualité dans le secteur aéronautique, dans au moins un des domaines suivants :DOA / POA / MOA avec une pratique réussie dans la mise en place ou la refonte d'un système de management de la qualité (ISO 9001, EN 9100, Part 21, Part 145.). Un passage en environnement hélicoptères, systèmes embarqués ou équipements aéronautiques est un atout majeur. Compétences et connaissances attendues : * Maitrise les référentiels : EASA Part 21 J & G, Part 145, Part M/CAMO, ISO 9001, EN 9100, et avez de bonnes notions de navigabilité / sécurité aéronautique * Bonne connaissance des processus de conception, industrialisation, production et maintenance (dossiers de définition, FAI, traçabilité, gestion de configuration, libération appareil/équipement.) * Maîtrise des méthodes qualité et amélioration continue : 8D, 5 Pourquoi, Ishikawa, AMDEC, QRQC, audits processus et produit, plans d'actions * Pratique des instruments de mesure et techniques de contrôle (dimensionnel, visuel, essais) et de la documentation associée * Orienté(e) terrain, vous faites preuve d'une capacité à challenger les pratiques et à comprendre les contraintes opérationnelles * Aptitude à travailler en interface avec de multiples acteurs (DOA, production, maintenance, supply chain, BE, autorités, clients) * Qualités pédagogiques pour expliquer, former et faire adhérer aux exigences réglementaires et qualité Engagé dans la diversité et dans le respect de nos valeurs, nous favorisons l'insertion des personnes en situation de handicap.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- A négocier
Profil souhaité
Expérience
- 7 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Fabrication de matériel de levage et de manutention
Employeur
REEL
Le Groupe REEL (3 000 personnes en France et à l'international) est spécialisé dans la conception, la fabrication et la maintenance de systèmes de manutention et de levage complexes pour des industries variées et à fort potentiel de croissance telles que l'aéronautique, l'énergie (nucléaire, hydroélectrique), l'aluminium, les énergies marines et offshore. Le groupe se distingue par son approche sur-mesure, son engagement envers l'innovation technologique, et sa capacité à f...
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