Descriptif du poste: Mission principale: Le Responsable Formation est chargé de structurer, d'organiser et de déployer la formation des futurs opérateurs et équipes d'exploitation du site. Il intervient pendant la phase de commissioning afin de transmettre les procédures, les bonnes pratiques, les règles de sécurité et les modes opératoires nécessaires à la prise en main de l'installation par le futur exploitant. Profil recherché: Responsabilités: - Construire le plan de formation des futures équipes d'exploitation. - Créer les supports de formation liés aux procédures d'exploitation, de sécurité et de démarrage. - Former les shift workers aux opérations terrain et salle de contrôle. - Accompagner les équipes sur les procédures de démarrage, d'arrêt et de fonctionnement normal. - Organiser les sessions de formation théoriques et pratiques sur site. - Assurer le transfert de connaissances entre les équipes commissioning et les futurs exploitants. - Adapter les contenus de formation aux profils des opérateurs et des chefs de quart. - Participer aux essais et aux démarrages afin d'intégrer les retours d'expérience dans les supports. - Vérifier la compréhension et l'application des procédures par les équipes formées. - Mettre à jour les documents de formation selon l'évolution des procédures site. - Collaborer avec les équipes HSE, exploitation, DCS, instrumentation et commissioning. - Contribuer à la montée en compétence opérationnelle avant la prise en main du site. Expériences: - Expérience en exploitation industrielle, commissioning ou formation technique. - Expérience souhaitée en environnement process, chimie, énergie, utilities, vapeur ou oil and gas. - Expérience en création de supports de formation et animation de sessions terrain. - Expérience en transfert de compétences auprès d'opérateurs ou d'équipes postées. - Une expérience antérieure comme chef de quart, opérateur senior, commissioning supervisor ou formateur exploitation est fortement appréciée. - Expérience sur site en phase de démarrage industriel valorisée. Compétences: - Très bonne compréhension des opérations industrielles et des contraintes terrain. - Capacité à vulgariser des procédures techniques complexes. - Compétences pédagogiques solides et aisance à former des équipes opérationnelles. - Bonne connaissance des procédures de démarrage, d'arrêt, de sécurité et d'exploitation. - Capacité à créer des supports clairs, structurés et directement utilisables sur site. - Sens de l'écoute, patience et capacité d'adaptation aux différents niveaux d'expérience. - Rigueur documentaire et esprit de synthèse. - Bonne communication avec les équipes commissioning et exploitation. - Capacité à travailler dans un environnement dynamique de type war room commissioning. - Anglais professionnel apprécié