Descriptif du poste: MISSIONS PRINCIPALES Sous l'autorité du responsable du service Habitat - Urbanisme - Mobilité, vous pilotez la mise en œuvre des politiques locales de l'habitat. À ce titre, vous êtes en charge de : * Suivi et animation de la politique de logement : * Déploiement de l'observatoire de l'habitat et du foncier en lien avec le chargé d'urbanisme, évaluation et analyse des différents indicateurs ; * Mise en œuvre d'actions ; * Animation partenariale (communes, État, EPA, bailleurs) autour du logement social et des publics spécifiques ; * Analyse des tensions du marché immobilier (veille partenariale avec agences, notaires) ; * Rédaction d'analyses et de notes d'aide à la décision. * Gouvernance intercommunale du logement : * Suivi du parc social en partenariat avec les bailleurs sociaux ; * Création du Plan Partenarial de Gestion de la Demande (PPGD) et de la Conférence Intercommunale du Logement (CIL) ; * Appui au développement d'une politique locale de gestion de la demande locative. * Dispositifs d'amélioration de l'habitat : * Suivi administratif et opérationnel de l'OPAH et du Pacte Territorial pour l'Habitat ; * Coordination des actions de communication avec l'opérateur de l'OPAH ; * Suivi des procédures de lutte contre les bâtiments menaçant ruine, en lien avec les communes et les propriétaires ; * Lutte contre l'habitat indigne. * Relations locales : * Appui aux communes dans la gestion du dispositif « Permis de louer » ; * Suivi des demandes de subvention et veille réglementaire. Profil recherché: PROFIL RECHERCHÉ Savoirs * Formation supérieure (urbanisme, aménagement, politiques publiques de l'habitat) ; * Bonne maîtrise des enjeux liés à l'habitat, au logement social et à la rénovation de l'habitat privé ; * Connaissances appréciées en urbanisme réglementaire (PLU, ZAN, SCOT). Savoir-faire * Capacité à animer un réseau de partenaires et à gérer des projets transversaux ; * Pratique confirmée des outils bureautiques et d'analyse de données (Excel, tableaux de bord) ; * Solides compétences rédactionnelles et esprit de synthèse.  Savoir-être * Autonomie, rigueur, sens de l'organisation ; * Esprit d'équipe, sens du service public ; * Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs variés (institutionnels, élus, habitants). CONDITIONS ET AVANTAGES * Statut : Titulaire (rédacteur, technicien) ou contractuel selon profil * Lieu : Audun-le-Tiche (57) * Temps de travail :35h00 à 39h00 (au choix) sur 5 jours * 2 jours de TT par semaine au bout de 3 à 6 mois d'ancienneté * PC et portable professionnels * Déplacements fréquents sur le territoire * Réunions occasionnelles en soirée * Rémunération : selon profil + régime indemnitaire + participation employeur (mutuelle, prévoyance) * CNAS * Environnement : collectivité structurée, projet de territoire ambitieux, accompagnement managérial