Descriptif du poste: Vous intégrerez une équipe dynamique et accompagnerez un portefeuille clients en toute autonomie. Vos missions : * La gestion complète d'un portefeuille clients multi-conventions * L'élaboration et le contrôle des bulletins de paie * L'établissement des déclarations sociales (DSN) * Le suivi des dossiers salariés : arrêts maladie, maternité, AT/MP, fins de contrat * La gestion des charges sociales et obligations légales * La veille juridique et sociale en lien avec la paie * Le rôle d'interlocuteur privilégié des clients, avec un accompagnement et un conseil au quotidien * La participation aux audits et contrôles (URSSAF) Profil recherché: Ce qu'il vous faut pour réussir : * Formation Bac +2 minimum en paie, RH ou comptabilité * Expérience confirmée (minimum 5 ans) en gestion de la paie, idéalement en cabinet * Maîtrise du cycle de paie de A à Z * Bonne connaissance du droit social et des conventions collectives * Maîtrise des outils de paie (Silae apprécié) et d'Excel * Autonomie, rigueur, sens du service client et esprit d'analyse Ce que l'entreprise vous offre : * CDI * Poste basé à Briançon ou Embrun * Rémunération : 30 à 36K€ brut annuel selon profil * Télétravail possible * Horaires flexibles, semaine de 4,5 jours * Tickets restaurant, mutuelle * Environnement de travail moderne, digitalisé et convivial Rejoignez un environnement stimulant, humain et digitalisé, où votre expertise sera valorisée et votre bien-être pris en compte.