Vos missions Ces dernières s'articulent autour de 2 axes : Mission « Développement » Produit - La maintenance évolutive d'un composant de Supervision, de la phase de développement (scripts d'auto-découverte et plugins Nagios) jusqu'à la phase de livraison - La maintenance corrective d'un composant de Supervision Mission « CI/CD » - Vous maîtrisez et optimisez le processus CI/CD déjà existant associé au développement d'un composant (Jenkins, RobotFramework, Ansible, Vagrant, Molecule...) - Vous aidez votre équipe à mettre en place un processus CI/CD sur un second composant La mission s'effectuera au sein d'une équipe R&D fonctionnant en mode Agile (Kanban). Votre profil De formation supérieure (bac+3 à bac+5), nous recrutons tous niveaux d'expériences, du jeune diplômé aux profils confirmés. Impliqué et curieux, vous aimez découvrir de nouvelles technologies et avez le goût du travail bien fait. Votre carrière chez Néosoft Depuis sa création, Néosoft place ses collaborateurs au cœur de sa stratégie. Notre culture pourrait se résumer en un mot : le collectif. Nos communautés d'experts vous donnent la possibilité d'apprendre, mais aussi de transmettre et de partager vos savoirs pour faire progresser les autres. Nous veillons à ce que chacun bénéficie d'un accompagnement de proximité et d'un suivi de carrière personnalisé auprès de votre manager dédié : 1 bilan d'activité trimestriel pour suivre le développement de vos compétences 1 entretien d'évaluation qui a lieu chaque année pour évaluer votre performance et déterminer vos nouveaux objectifs 1 entretien annuel auprès de votre RH dans le but de cartographier vos nouvelles compétences pour échanger sur vos projets professionnels et souhaits de formation Vos avantages Formations et développement de l'expertise : Vous disposez de temps alloué et rémunéré en contribuant au développement de votre expertise technique et de celle du groupe (participation à des Tech days, animation d'une conférence à l'interne ou à l'externe, rédaction d'articles, rencontres avec nos candidats en processus de recrutement.) Un abonnement illimité LinkedIn Learning offert Bien-être au travail : Un accord de télétravail flexible et personnalisable en vigueur depuis 2014 Un partenariat avec Gymlib qui favorise le sport en entreprise Des initiatives locales (afterworks, défis sportifs, team buildings, .) Et bien plus encore : Parce que les meilleurs cooptent les meilleurs, une politique de cooptation attractive rémunérée dès l'arrivée du collaborateur En plus de votre salaire : participation, compte épargne temps, actionnariat...