ELECTROMECANICIEN MONTEUR H/F 62 - Senlis
Offre n° 2920425
ELECTROMECANICIEN MONTEUR H/F
62 - Senlis - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 octobre 2025
Responsabilités principales - Assemblage mécanique : vous visserez des modules, mettrez en position des éléments d'entraînement, de transfert et de pilotage (armoires électriques, pneumatique, hydraulique). - Câblage : vous câblerez les accessoires et gérerez la partie électrique des machines. - Contrôle qualité : vous réaliserez des essais et contrôles pour vous assurer de la conformité des machines. - Préparation à l'expédition : vous serez chargé du nettoyage et de l'emballage des machines avant leur envoi. Nous cherchons un technicien ayant une formation de type BEP ou BAC en électromécanique. - Profil débutant : nous vous proposons une formation et un suivi pour vous faire monter en compétences. - Profil expérimenté : nous recherchons idéalement une personne avec 3 à 5 ans d'expérience en mécanique générale et électricité. Nous vous proposons un CDI (ou une période d'intérim préalable). - Salaire : - Profil débutant : 14,50 € brut/heure. - Profil expérimenté : 16,00 € brut/heure. - Tickets restaurant : 9,50 €/jour travaillé, avec une prise en charge de 60 % par l'employeur (coût de 3,80 €/jour pour le salarié). - Primes : participation aux bénéfices, prime de vacances et prime de fin d'année, pouvant aller jusqu'à 1 830 € par an. - Horaires de travail : - Du lundi au jeudi : 8h10-12h10 et 13h00-16h40. - Le vendredi : 8h10-12h30.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 32000.0 Euros à 38000.0 Euros sur 0.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
Employeur
Inorah
Inorah est un cabinet de recrutement uniquement dédié aux recrutements en industrie et en logistique, que ce soit pour des missions en CDI, CDD ou intérim. Ainsi, chacun de nos consultants maîtrise ces métiers, ces environnements de travail, et ces processus de recrutement. Cette expertise se retrouve localement, avec des consultants détachés sur chacune des régions du pays.
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