POSTE : Chargé de Recrutement H/F DESCRIPTION : Structure agile et réactive adossée à un grand groupe, DERICHEBOURG Intérim et Recrutement apporte une réponse globale pour l'emploi ; notre vocation est d'être un lien efficace entre les entreprises et les candidats. Vous êtes unique et nous avons à coeur d'apporter un suivi personnalisé à chacun. C'est la raison pour laquelle, chaque jour, plus de 5 000 de nos collaborateurs nous font confiance et travaillent chez nos clients ! Notre réseau d'agences implantées dans les grandes villes de France, couvre tous types de secteurs : industrie, logistique, transport, tertiaire, banque, vente, aéronautique dans plus de 200 métiers, en intérim, CDD ou CDI. L'agence DERICHEBOURG Interim et Recrutement de Albert recherche pour l'un de ses clients un(e) Chargé(e) de recrutement (H/F). Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, notre client recherche un(e) Chargé(e) de Recrutement pour renforcer son équipe et participer au recrutement de 530 postes sur la période de mission. Missions principales : - Mettre en place une stratégie de sourcing et identifier les canaux de recrutement adaptés. - Gérer l'ensemble du processus de recrutement des nouveaux collaborateurs. - Effectuer de la chasse de candidats via différents jobboards et réseaux. - Optimiser les canaux de recrutement pour atteindre les objectifs de recrutement. Durée : Du au 29/05/2026 Horaires : Lundi à vendredi, 09h00 - 37h/semaine Taux horaire : À partir de 19,01 € Type de contrat : Mission intérim Lieu : 90300 Cravanche Travailler chez DERICHEBOURG Intérim et Recrutement vous donne accès à de nombreux avantages tels que : - Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% (10% IFM - 10% congés payés) - Accès à des formations professionnelles, diplômantes ou qualifiantes - Le Compte Epargne Temps : une Épargne facile et rentable - Le coffre-fort COFFREO (vos documents sur votre smartphone !) - Tous les avantages liés au CSE : jeux, cartes cadeaux, cadeaux à gagner, et de plein d'autres surprises tout au long de l'année - Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement - Acompte de paye à la semaine si besoin PROFIL : Profil recherché : - Expérience de minimum 5 ans sur un poste similaire. - Expérience dans un environnement technique (industrie, IT) fortement appréciée. - Maîtrise de l'anglais. - Capacité à gérer plusieurs recrutements simultanément et à travailler en autonomie. Conformément à notre politique Diversité, tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Si ce challenge vous intéresse, n'hésitez pas à postuler !