POSTE : Consultant Transformation Digitale H/F DESCRIPTION : Description du poste : Au sein de l'équipe technologies et conseil rattaché à l'agence de Gières, vous occuperez le rôle de consultant transformation digitale H/F. Vous contribuez à la réalisation des objectifs fixés et mettez en oeuvre des plans d'action pour obtenir des résultats dans votre domaine d'activité, avec un accompagnement managérial renforcé. Missions : - Contribuer en avant ventes au cadrage, faisabilité fonctionnelle, chiffrage - Veiller à la cohérence du système d'information - Conseiller pour un meilleur développement du matériel technique - Prévenir les risques et les impacts techniques éventuels en fonction des solutions choisies - Développement d'un écosystème de partenariats - Analyser, étudier et spécifier les processus métiers - Participer à l'analyse d'impacts sur l'organisation et les processus de travail - Proposer et mettre en oeuvre une méthodologie de projet adaptée/Piloter l'implémentation du projet - Identifier des usages et leur lien avec le SI existant - Elaborer le MVP - Cartographier l'existant (flux) - Définir les solutions fonctionnelles, proposer des interfaces techniques idoines - Plus spécifiquement, accompagner la conduite du changement Profil : - Vous avez une formation minimum de niveau Bac +5 en science de l'information ou formation équivalente - Vous disposez d'au minimum 2 ans sur un poste significatif dans le domaine de la transformation digitale - Vous maîtrisez le logiciel Teamcenter - Une compréhension des enjeux clients - Une compréhension de l'organisation interne - Vous disposez d'un bon niveau d'anglais Rémunération et avantages : - CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc). - 13 RTT + un compte épargne temps - Carte de tickets restaurant - Prévoyance Santé - Prime de vacances - Prime de cooptation - Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable - Salaire à partir de 38K€ brut annuel suivant votre expertise Notre process de recrutement : - Vous candidatez, - Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, - Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio - Si validation, envoi de la proposition de collaboration - Début de votre parcours d'intégration chez Expleo ! A bientôt dans nos équipes ! La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. » PROFIL :