POSTE : Infirmier Coordinateur H/F DESCRIPTION : Poste : Sous la responsabilité de la Directrice de l'établissement et, en lien avec le médecin coordonnateur, vous serez en charge de l'encadrement, de la coordination et du suivi des activités soignantes, tout en veillant à la qualité des soins, au management de l'équipe, et à l'optimisation des ressources dans une démarche de qualité et de gestion des risques. MISSIONS PRINCIPALES : Encadrement et animation d'équipe :- Fédérer, animer et développer l'équipe grâce à des pratiques managériales adaptées (rituels collectifs et individuels). - Assurer le recrutement, le suivi des parcours professionnels, les entretiens annuels et le développement des compétences des collaborateurs. - Veiller à la qualité de vie au travail et à la prévention des risques professionnels. - Superviser, évaluer et ajuster les missions déléguées à vos collaborateurs. - Mettre en place une communication interne efficace et garantir l'appropriation des informations par l'équipe. - Accueillir et encadrer les étudiants en lien avec les instituts de formation. Coordination des activités soignantes :- Élaborer, valider et suivre les projets personnalisés des bénéficiaires en collaboration avec les différents acteurs. - Organiser et planifier les soins en intégrant une démarche pluridisciplinaire. - Évaluer et ajuster les besoins (soins, matériel médical, aménagements) pour garantir un accompagnement optimal. - Participer activement aux réunions et maintenir une dynamique d'équipe. - Élaborer les plannings et gérer les remplacements en collaboration avec la direction, dans le respect des besoins des bénéficiaires. Expertise paramédicale et soins :- Réaliser un accompagnement personnalisé des bénéficiaires et/ou de leur entourage. - Assurer la bonne tenue des dossiers informatisés et des transmissions pour garantir la continuité des soins. - Gérer les situations d'urgence et promouvoir la bientraitance au sein de l'équipe. Qualité et gestion des risques :- Rédiger, mettre en oeuvre et superviser les protocoles liés aux soins et au circuit du médicament. - Participer aux comités internes et veiller au respect des normes sanitaires et des bonnes pratiques professionnelles. - Encourager la déclaration des événements indésirables et participer à l'amélioration continue des pratiques. Optimisation des ressources :- Identifier les besoins en matériel paramédical, effectuer les commandes et gérer les stocks. - Sensibiliser l'équipe à une utilisation optimale des ressources. - Contribuer à l'organisation et au fonctionnement efficace des services, tout en optimisant l'occupation des places et des lits. Ce poste clé nécessite un sens aigu des responsabilités, des compétences managériales éprouvées et une capacité à fédérer une équipe autour d'objectifs communs tout en garantissant la qualité des soins dispensés. PROFIL : Votre profil : Titulaire d'un diplôme d' IDE complété par une formation en management, vous justifiez d'une expérience dans un poste similaire. Autonome et doté(e) d'un réel goût pour le travail en équipe, vous faites preuve d'un grand sens des responsabilités. Vous possédez d'excellentes capacités de coordination et avez un souci constant de la qualité dans toutes vos actions. Votre expérience réussie dans l'animation d'équipe vous permet de mobiliser vos collaborateurs autour d'objectifs communs. Vous démontrez un esprit d'analyse et de synthèse particulièrement aiguisé, notamment dans la gestion des situations d'urgence. Attentif(ve) à l'optimisation des moyens humains et matériels, vous organisez et participez activement aux staffs pluridisciplinaires, contribuant ainsi à une prise en charge globale de qualité. Enfin, vous maîtrisez les outils bureautiques nécessaires à la gestion et au suivi des activité Expérience souhaitée : Intermédiaire Rejoignez-nous Rejoignez nous : Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et