POSTE : Chef de Projet - Delmia H/F DESCRIPTION : Dassault Systèmes, l'entreprise de la 3DEXPERIENCE, est un « accélérateur de progrès humain ». Elle propose aux entreprises et aux particuliers des environnements virtuels collaboratifs qui leur permettent d'imaginer des innovations plus durables. En développant un jumeau virtuel du monde réel, grâce à la plateforme 3DEXPERIENCE et à ses applications, Dassault Systèmes donne à ses clients les moyens de repousser les limites de l'innovation, de l'apprentissage et de la production. Les 20 000 collaborateurs de Dassault Systèmes travaillent à créer de la valeur pour nos 270 000 clients de toutes tailles, dans toutes les industries, dans plus de 140 pays. Pour plus d'informations, visitez notre site www.3ds.com/fr En tant que Chef de Projet DELMIA ORTEMS, vous intégrez l'organisation « Services » de Dassault Systèmes. Vous serez le ou la bienvenu(e) au sein d'une équipe dynamique et de taille humaine qui travaille au plus près des clients et de leurs enjeux. Vous souhaitez travailler sur des projets innovants et à forte valeur ajoutée ? Vous travaillerez avec des entreprises leaders de leurs marchés, confrontées à des besoins de planification complexes. Nos clients venus d'horizons industriels divers bénéficient d'améliorations significatives de leurs indicateurs de performance grâce à nos solutions. Le poste est basé sur notre campus de Limonest (Lyon). Vous travaillerez avec des collègues du monde entier. Des déplacements ponctuels en France et à l'étranger sont à prévoir. Vos missions En tant que Chef de Projet DELMIA ORTEMS, vous serez responsable de : · Coordonner toutes les activités et ressources du projet pour garantir les marges engagées et les délais. · Créer et gérer le plan du projet et son périmètre tout au long du cycle de vie du projet. · Faire appliquer la méthodologie projet Dassault Systèmes. · Gérer les risques, alertes et sorties de crises. · Participer aux audits projet internes permettant de confirmer le bon déroulement du projet. · Identifier et gérer les nouvelles opportunités commerciales pendant l'exécution du projet. · Assurer le support lors de l'avant-vente, telles que l'évaluation des besoins du projet, la planification, l'effectif nécessaire et la gestion des risques. · Diriger et / ou contribuer à la définition de propositions commerciales. · Formation Bac +5 (ingénieur ou filière universitaire). · Expérience d'au moins 5 ans en pilotage de projets informatiques complexes ou en contexte industriel. · Vous avez évolué dans des univers Services et avez un rôle de manager opérationnel. · Niveau d'anglais courant. · Faisant preuve d'un fort leadership, vous vous démarquez grâce à votre esprit fédérateur et vos qualités en termes d'écoute et de communication. · De nature rigoureuse et autonome, vous disposez d'une forte capacité à organiser et structurer les activités. · Environnement multiculturel · Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie) · Engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion · Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc Vos qualifications - Formation Bac +5 (ingénieur ou filière universitaire). - Expérience d'au moins 5 ans en pilotage de projets informatiques complexesou en contexte industriel. - Vous avez évolué dans des univers Services et avez un rôle demanager opérationnel. - Niveau d'anglais courant. - Faisant preuve d'un fort leadership, vous vous démarquez grâce à votre esprit fédérateuret vos qualités en termes d'écoute et de communication. - De nature rigoureuse et autonome, vous disposez d'une forte capacité à organiseret structurer les activités. Nous rejoindre c'est aussi Intégrer une entreprise scientifique au coeur de l'innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans Principaux avantages et bénéfices : - Environnement multiculturel - Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie) - Engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion - Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc PROFIL :