POSTE : Chef de Réception H/F DESCRIPTION : Le groupe Barrière recherche une ou un Chef(fe) de Réception H/F. VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT Assurer l'accueil des clients et anticiper leurs besoins en amont, pendant et en aval de leur séjour ; Assurer la qualité de service dispensée par la réception et par la conciergerie dans le respect des normes d'accueil du Groupe ; Assurer la conformité de la facturation des prestations consommées par le client ; Animer au quotidien l'équipe dont vous définissez les plannings et coordonner le travail ; Veiller à maintenir une bonne cohésion intra et interservices notamment avec les services de l'hôtel (hébergement et restauration) ; Gérer le planning des réservations et les relations avec les agences de voyages et centrales de réservations ; Vous serez en charge du bon fonctionnement de la réception et de la conciergerie. Statut Cadre ; package annuel aux alentours de 50K€ (selon profil). Prise de poste dès que possible. PROCESSUS DE RECRUTEMENT Entretien avec le Directeur Général Entretien avec le service RH Bienvenue chez Barrière ! LE GROUPE BARRIÈRE Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature. Du Normandy à Deauville au Fouquet's à New-York, c'est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l'esprit festif, et le goût du divertissement. Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d'excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ? 47-50K€ PROFIL : De formation hôtelière, vous bénéficiez d'une expérience significative de minimum 3/5 ans sur un poste similaire. Votre excellent sens du relationnel, votre discrétion et votre capacité d'organisation sont reconnus, tout comme votre rigueur. Proactif(ve) et agile, vous faites preuve de réactivité et savez ajuster vos actions en fonction des enjeux et des priorités de l'établissement.