POSTE : Contrôle de Gestion H/F DESCRIPTION : A la recherche d'un poste de Contrôle de gestion (h/f) ? Vous êtes au bon endroit, notre offre devrait vous plaire ! Missions principales Mission I : Garantir la fiabilité de l'information comptable issue de la Gestion Commerciale - Garantir la fiabilité des données transmises au service Comptabilité - Garantir les contrôles de fin de mois : RNF, Valorisation des BE, contrôle du 01, calcul du CMUP, mise à jour des statistiques mensuelles. - Etablir les clôtures mensuelles dans les délais pour le périmètre société : Végétal et Animal. - Fiabiliser avec les aides opérationnelles les données dans les systèmes (achats, ventes, stocks) - S'assurer de la bonne application des procédures de l'entreprise. Mission II : Maitrise et mise en place des indicateurs pour aider à la prise de décision - Mettre en place des outils d'aide à la vente pour accompagner les technico-commerciaux et les - magasiniers. - Définir des indicateurs de performance et de suivi (marges et charges) - S'assurer de la diffusion régulière des tableaux de bord d'activités - Participer de façon active et constructive aux réunions et, le cas échéant, animer des réunions - Informer ses responsables de l'évolution de la demande terrain - Communiquer régulièrement avec ses responsables - S'informer sur les nouveautés. - Être garant du suivi des coûts informatiques en relation avec la DSI. Mission IV : Répondre aux questions des CAC sur le périmètre de responsabilité aux côtés du Directeur Général, du Contrôleur de Gestion et du Comptable - Assurer la relation avec les commissaires aux comptes sur le compte-rendu comptable des inventaires - Répondre aux questions concernant le périmètre de responsabilité Mission VII : Être acteur de l'élaboration budgétaire - En charge de l'établissement opérationnel du budget en lien avec les responsables d'activités. - Suivre le budget . PROFIL : Pour le poste de Contrôleur de gestion (h/f), nous recherchons un candidat qui possède : - Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 minimum - Sensibilité forte à l'amélioration continue - Autonome et capable de prendre des initiatives - Excellente capacité d'analyse et de synthèse - Maîtrise solide des outils informatiques Qualités attendues : - Rigueur et dynamisme au quotidien - Excellentes compétences en communication et écoute - Sens du service et esprit d'équipe - Capacité à rendre compte avec clarté - Qualités rédactionnelles - Aptitudes managériales appréciées Atouts indispensables : - Sens des responsabilités et disponibilité - Qualités relationnelles reconnues - Proactivité et force de proposition - Réactivité face aux situations - Honnêteté, loyauté et persévérance