Synodevina, cabinet de conseil en ressources humaines et professionnel de l'accompagnement recherche un Pédiatre H.F. Contexte Équipe médicale : 5 médecins dont 4 pédiatres à temps partiel. Engagement diversité et inclusion (politique handicap). Démarche RSO : acteur local, soins de qualité, réduction empreinte carbone. Missions principales Prise en charge médicale des enfants hospitalisés. Coordination avec une équipe pluridisciplinaire. Tenue du dossier médical et recueil d'informations PMSI. Participation au roulement des astreintes médicales. Contribution au développement de l'activité et aux projets de l'établissement. Diplôme : DES de pédiatrie. Savoir-être : rigueur, organisation, bonnes qualités relationnelles. Savoir-faire : aptitude au management, maîtrise des outils informatiques (Word, Excel). Logiciels utilisés : OSIRIS (soins), Ageval (qualité). 80 - 85 k€ sans variable Rémunération sur 14 mois Les avantages Congés additionnels  Intéressement  Mutuelle d'entreprise  Autres  Convention collective UCANSS / Sécurité Sociale (salarié de droit privé) de 27 jours de congés (pour un temps plein) à partir d'un an d'ancienneté et des RTT d'une mutuelle d'entreprise  d'un comité d'entreprise avantageux (chèques vacances, chèques cadeaux, remboursements abonnements, loisirs...) des avantages famille : congés maternité et congés payés supplémentaires par enfant à charge et d'une prime de garde d'enfant d'une restauration sur place avec tarif préférentiel  parking gratuit