POSTE : Chef de Projet ERP H/F DESCRIPTION : À propos de notre client Entreprise en pleine expansion, notre client engage une refonte stratégique de son Système d'Information avec la mise en place d'un nouvel ERP. Ce projet ambitieux vise à moderniser les outils et à fluidifier les processus métiers pour accompagner sa croissance. Dans ce cadre, nous recherchons un Chef de Projet ERP expérimenté pour structurer et piloter cette transformation, en assurant une parfaite adéquation entre les attentes des équipes métier et les objectifs stratégiques de l'entreprise. Vos responsabilités : Direction et mise en oeuvre du projet ERP - Concevoir et structurer le projet en lien avec les équipes internes et les partenaires externes. - Planifier et coordonner les différentes phases : cadrage, paramétrage, tests, déploiement et suivi. - Piloter les délais, budgets et ressources afin de garantir la réussite du projet. - Mettre en place des indicateurs de suivi et assurer un reporting régulier à la direction. Optimisation des processus et accompagnement au changement - Identifier les besoins métiers et les traduire en solutions adaptées. - Formaliser les processus et les évolutions à apporter à l'organisation. - Rédiger la documentation fonctionnelle et technique à destination des équipes. - Sensibiliser et former les utilisateurs pour garantir l'adoption de la nouvelle solution. Coordination des équipes et des acteurs externes - Mobiliser et animer les équipes internes impliquées dans le projet (key-users, référents métiers). - Assurer la relation avec l'éditeur de l'ERP et les prestataires intégrateurs. - Gérer les imprévus, anticiper les risques et proposer des solutions adaptées. - Faciliter la communication entre les différentes parties prenantes pour assurer une mise en place fluide. PROFIL : - Diplôme Bac +5 en informatique, gestion de projet ou domaine connexe. - Expérience significative dans la mise en oeuvre et la gestion de projets ERP. - Maîtrise des méthodes de gestion de projet (Agile, PMP, Prince2, etc.). - Expertise en analyse fonctionnelle et en optimisation des processus métiers. - Capacité à fédérer des équipes autour d'un projet stratégique. - Aisance relationnelle et aptitude à interagir avec des interlocuteurs variés. - Un niveau d'anglais professionnel serait un atout.