POSTE : CDD-Gestionnaire Back Office Opérations de Marchés H/F DESCRIPTION : SOYEZ ENGAGÉS avec nous ! En tant que Gestionnaire Back Office Opérations de Marché, tu intègreras l'équipe constituée de 11 collaborateurs dont un responsable et 2 animateurs au sein de la Direction Financière. Le service intervient dans le cadre d'un GIE de coopération et assure le traitement des opérations financières de 6 Caisses Régionales adhérentes pour leur compte propre (actions, obligations, fonds côtés, fonds de dettes privées, dérivés de couverture) ou de leur clientèle (dérivés de type swap, CAP, floor, collar). Le service est organisé autour de 2 pôles gérés par un animateur : un pôle traitant les opérations « titres » et un autre traitant les opérations « dérivés et cash ». Le poste proposé concerne le pôle titres. L'esprit de service client et le goût du travail en équipe sont le socle des missions de ce poste. Vous aurez une vision transverse de l'activité financière de la Caisse Régionale et aussi du groupe Crédit Agricole. Nous te confierons plusieurs missions diversifiées avec une montée en compétences progressive sur l'ensemble de ton périmètre. L'ensemble de l'équipe aura à coeur de t'accompagner dans ta prise de fonction en t'apportant l'appui nécessaire. Voici ce que nous attendons de toi : - Valider les opérations financières, dépendantes du pôle « titres », générées par les activités des Caisses Régionales pour leur compte propre, - Assurer le suivi quotidien des opérations financières (mise en place, échéance, vente, etc.), - Assurer le contrôle et la conformité des opérations, - Comptabiliser ces opérations en normes françaises et internationales, - Justifier les comptes comptables dans les temps impartis, - Effectuer les rapprochements gestion/comptabilité/BO, - Réaliser mensuellement un arrêté des comptes en garantissant la fiabilité et la régularité des comptes, - Challenger nos processus et nos outils et être force proposition pour une amélioration continue. - Proposer des outils pour gagner en efficience et maintenir ceux existants (principalement sous VBA), toujours dans une démarche d'amélioration continue du service. - Echanger régulièrement avec les Front-Offices, Middle-Office, services comptables des CRs coopérantes et le Pôle Utilisateurs Finances, - Faire évoluer et maintenir le corps procédural, - Participer à l'élaboration des états financiers à destination du Groupe. PROFIL : Ici, chacun compte ! Voici le profil recherché : - Formation supérieure en comptabilité Financière et ou finance de marché (Bac +3 / +5 selon expérience) - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Power point). Une connaissance VBA sera fortement appréciée pour maintenir et faire évoluer nos outils existants et en développer d'autres. - Capacité de priorisation, d'adaptation et de prise de recul - Capacité de coordination et de travail en équipe - Bonne communication écrite et orale Ton dynamisme, ta rigueur, ton sens du service client, tes qualités relationnelles ainsi que ta motivation seront des atouts incontournables pour réussir. Une première expérience en lien avec les marchés financiers serait un plus. Package de rémunération : votre travail crée notre valeur : salaire à partir de 39 000 € par an, rémunération variable, 13ème mois, prime d'intéressement, de participation, primes liées à des événements de vie. Avantages adaptés à votre quotidien : l'équilibre vie privée, vie professionnelle chez nous, c'est important : 25 jours de congés payés, 20 RTT au pro rata du temps de présence, jours de télétravail possible. Profitez également de 50% de vos frais de transport remboursé. Avec plus de 140 métiers disponibles, vous avez l'opportunité de construire votre parcours de carrière, sur le territoire ou au-delà ! 87% des collaborateurs se disent fiers de travailler pour le Crédit Agricole. Et si c'était vous notre futur.e collègue ? Reconnu comme le premier service financier pour les évolutions de carrière par Linkedin et comme leader en RSE par Universum, nous offrons un environnement où votre travail est valorisé et votre contribution reconnue. Nous sommes engagés au quotidien pour l'égalité des chances, en valorisant chaque talent. Depuis 2006, nous sommes fiers de notre engagement en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap. Plus d'infos ? Lien vers le site du CA