POSTE : Gestionnaire Paie H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un Gestionnaire Paie H/F pour rejoindre notre équipe et assurer la gestion complète de la paie de nos collaborateurs (280). Dans ce cadre, vos missions clés consisteront notamment à : - Préparer et établir les bulletins de paie en respectant les conventions collectives et la législation en vigueur. - Gérer les déclarations sociales et fiscales et assurer le suivi des échéances. - Traiter les demandes des salariés et des managers en matière de paie. - Identifier, signaler les anomalies du paramétrage du logiciel de paie et le corriger le cas échéant. - Participer à l'amélioration continue des processus de paie Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et stimulant, où la rigueur et la précision sont essentielles. Vous aurez la possibilité de participer à des projets transverses et d'évoluer au sein d'une entreprise en pleine croissance. PROFIL : Ce que nous allons aimer chez vous : Vous êtes titulaire d'un diplôme en gestion de la paie, en comptabilité ou dans un domaine connexe. Vous justifiez d'une expérience significative en gestion de la paie, idéalement dans un environnement similaire (transport, logistique, ou secteur industriel). Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens de l'analyse et de la précision. Votre capacité à gérer les priorités et à respecter les délais est essentielle. Vous avez une bonne connaissance des déclarations sociales et fiscales. Votre sens du service et vos compétences en communication vous permettent de représenter efficacement l'entreprise auprès des salariés et des managers. Votre esprit d'équipe et votre capacité à travailler en collaboration avec différentes parties prenantes sont des atouts majeurs. Ce que vous allez aimer chez nous : Un contrat en CDI. Des opportunités de formation Un CSE proposant différents avantages : chèques vacances, chèques cadeaux de Noël, etc. Un parcours d'intégration sur mesure pour vous accompagner dans votre prise de poste. Poste disponible.