POSTE : Gestionnaire Administratif du Personnel H/F DESCRIPTION : Vos missions Eiffage Énergie Systèmes - Réseau Mobile est un acteur majeur des Télécommunications. Nous accompagnons nos clients dans la création d'infrastructures télécom : ingénierie, déploiement, maintenance et exploitation des réseaux Mobiles, Fixes et Privés. Ce sont autant de domaines d'expertise dans lesquels nous déployons notre savoir-faire. Nos 900 collaborateurs sont répartis au sein de 8 agences nationales qui interviennent depuis la conception jusqu'à la maintenance, en passant par l'ingénierie réseau, le déploiement des infrastructures, la mise en service et l'activation des équipements actifs sur les réseaux fixes et mobiles. Nous rejoindre, c'est avant tout rejoindre une culture d'entreprise forte, où vous serez l'ambassadeur des valeurs de notre marque. C'est intégrer un groupe en très fort développement, qui conserve de la proximité avec l'ensemble de ses collaborateurs. C'est travailler avec sérieux, sans se prendre au sérieux. Nous prônons la simplicité dans la décision, la capacité d'adaptation, un management direct autant d'atouts pour vous embarquer dans l'aventure Eiffage Energie Systèmes. Si vous souhaitez être sur le terrain, au plus proche des équipes cette offre est pour vous. Dans le cadre d'un remplacement à la suite d'une mobilité interne, nous recherchons au sein de notre agence de Toulouse, notre futur(e) Gestionnaire Administratif(ve) du Personnel F/H en CDI PROFIL : Votre profil Rattaché(e) à la Directrice d'Agence et à la DRH, vous aurez pour missions de : - Préparer l'arrivée d'un collaborateur en lien avec les différents services - Initier le processus d'intégration du collaborateur : démarches administratives, contrat, signature, parcours d'intégration - Effectuer les affiliations auprès des différents organismes : mutuelle, prévoyance - Gérer les contrats d'embauche (CDI, alternance, stagiaires), livret d'accueil - Gérer les différents dossiers : tickets restaurant, cartes professionnelles, prêt de main d'oeuvre, - Compléter/ modifier le dossier administratif du collaborateur (données personnelles et contractuelles, affectation, organisation,) - Vérification des pointages (temps de travail, indemnités, absences) - Suivi tickets restaurants - Gérer la sortie du collaborateur en lien avec la paie - Assurer l'interface entre le CSP paie et les salariés - Réaliser la gestion administrative et le suivi de l'intérim - Gérer les arrêts maladie, la relation avec la médecine du travail. - Rédaction d'attestations et courriers divers Le/la gestionnaire administratif(ve) du personnel est responsable de la gestion des dossiers des employés, du traitement des paies, du recrutement, de l'intégration des nouveaux employés et de la gestion des relations de travail, tout en assurant la conformité aux lois du travail. Compétences requises : Maîtrise des tâches administratives et des outils bureautiques. Connaissance en réglementations du travail. Expérience en gestion de la paie et des avantages sociaux. Compétences en recrutement et intégration. Excellente communication écrite et orale. Organisation et gestion du temps. Sens de la confidentialité et de l'éthique. Adaptabilité et gestion du changement. Qualifications : Diplôme en gestion des ressources humaines ou domaine similaire. (Bac +2 minimum) Expérience préalable en gestion administrative du personnel. Poste à pourvoir en CDI, dès que possible dans nos locaux de Toulouse basés au 3 Chem. des Daturas, 31200 Toulouse Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 100,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel