Le Crédit Mutuel : un employeur différent   Comment ? Par son organisation décentralisée qui fait de lui la seule banque coopérative non cotée en bourse de France. Ce qui compte d'abord au Crédit Mutuel, c'est la qualité de la relation avec nos clients qui sont les propriétaires de notre Groupe. Cet objectif fait du Crédit Mutuel la marque préférée des français dans le domaine bancaire depuis 14 ans.   Le Crédit Mutuel se singularise également par des valeurs qui constituent l'ADN de l'entreprise depuis plus de 130 ans : une forte autonomie au quotidien avec de réels pouvoirs de décision, de vraies responsabilités. Une entreprise dans laquelle exigence rime avec bienveillance, dans laquelle le mérite par la promotion interne est reconnu et qui offre de véritables perspectives de carrières.   Intégrer le Crédit Mutuel, c'est faire partie d'un collectif qui veut réinventer l'expérience client dans de nombreux domaines : la banque, l'assurance, la téléphonie, la location de véhicules ou de vélos, la commercialisation de biens immobiliers, l'informatique, la logistique, ... Autant d'activités dans lesquelles vos idées et vos compétences seront mises en valeur.   Rejoindre un Groupe fort de ses marques telles que Crédit Mutuel, CIC, la BECM, Cofidis, Euro Information, ..., c'est faire partie d'une aventure humaine et technologique dans laquelle vous prendrez toute votre place pour construire avec nous le monde de demain.   Au sein de l'Institut, le pôle Pilotage ESG est le garant des méthodologies de calcul ESG, ainsi que des outils et des données associées. Il intervient sur les sujets de mesure et d'empreinte (notamment empreinte carbone pour atteindre l'objectif de réduction de 20% d'ici 2027), les trajectoires de décarbonation, la collecte et la mise à disposition de data ESG, d'alimentation des reportings extra-financiers et d'exposition au changement climatique. Son rôle est transverse, en collaboration étroite avec les autres pôles de l'Institut et les autres entités du groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale : finance, risques & conformité, informatique, réseaux bancaires, métiers & filiales, direction commerciale, etc.   Nous sommes convaincus que l'avenir de la finance passe par l'intégration des enjeux environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG) dans tous les aspects de nos métiers. Nous cherchons un(e) Chef/Cheffe de projet data ESG qui saura allier technique et engagement pour transformer les données en leviers d'action concrets.   En rejoignant notre équipe, vous participerez activement à la transformation du secteur financier, en intégrant les enjeux ESG dans des décisions structurantes. C'est une occasion unique de concilier performance et engagement.   Au sein du pôle Pilotage de l'Institut, dans l'équipe data ESG, vous serez un(e) acteur(trice) important(e) de la collecte, l'analyse et la visualisation des données ESG... En complément de vos compétences d'analyste de données, vous êtes animé(e) par un réel désir de faire la différence. Vous alliez compétences techniques et engagement, avec une vraie capacité à comprendre et à résoudre des problèmes complexes tout en restant à l'écoute des enjeux ESG. Vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience réussie dans des fonctions similaires. Vous êtes reconnus pour votre : ·       Sens des chiffres : vous aimez explorer les données sous toutes leurs formes et vous avez une grande capacité à comprendre rapidement les enjeux sous-jacents. Les chiffres vous parlent et représentent pour vous une description du monde réel. ·       Volonté de contribuer : vous croyez en l'impact positif des critères ESG et souhaitez faire partie d'un projet qui va au-delà de la simple performance financière. ·       Communication et pédagogie : vous êtes capable de traduire des données complexes en messages clairs et accessibles, que ce soit pour des experts ou des non-spécialistes. ·       Adaptabilité & Collaboration interdisciplinaire : vous êtes réactif(ve) et prêt(e) à relever des défis dans un environnement dynamique, où les priorités peuvent évoluer rapidement, en travaillant avec différents métiers. ·       Proactivité et esprit d'initiative : vous avez à coeur d'anticiper les besoins et de proposer des idées novatrices. ·       Langages : vous êtes à l'aise avec Python, qui est le langage utilisé préférentiellement au sein de l'équipe. Le système d'information est basé sur la technologie Vertica (librairie python : verticapy) ...