POSTE : Acheteur H/F DESCRIPTION : Rémunération : Entre 38 et 44K€ brut annuel, selon profil et expériences, Temps de travail hebdomadaire : Forfait Cadre journée - 35h semaine, Avantages : - 13ème mois, - RTT, Travailler chez DERICHEBOURG Intérim et Recrutement vous donne accès à de nombreux avantages tels que : - Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% (10% IFM - 10% congés payés) - Accès à des formations professionnelles, diplômantes ou qualifiantes - Le Compte Epargne Temps : une Épargne facile et rentable - Le coffre-fort COFFREO (vos documents sur votre smartphone !) - Tous les avantages liés au CSE : jeux, cartes cadeaux, cadeaux à gagner, et de plein d'autres surprises tout au long de l'année - Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement - Acompte de paye à la semaine si besoin - Parrainage récompensé par des chèques cadeaux PROFIL : Rattaché(e) au Responsable Achats site, l'Acheteur(euse) famille est responsable d'un panel de fournisseurs internationaux pour les produits : Tôlerie, Gaz et accessoires, Instruments de mesure et Transformateurs de tension. Il/Elle pilote la performance des fournisseurs pour ce portefeuille considéré comme stratégique. Votre rôle est de garantir le meilleur compromis coût - qualité - délai afin de contribuer à la compétitivité et de satisfaire les attentes du marché. De formation généraliste ou technique Bac +5, vous avez une spécialisation Achats et au moins 2 ans d'expérience significative dans la fonction et vous connaissez les exigences du métier d'acheteur (contractualisation, négociation, indicateurs de performances etc.). Votre Rôle & vos Responsabilités : 1. Phase AMONT- Stratégie : - L'acheteur(euse) élabore la stratégie Achats sur ses portefeuilles pour les besoins existants et futurs en intégrant les contraintes de réduction des coûts et d'amélioration de la qualité et de la logistique, - Il communique en interne et au sein de l'organisation Achats pour mettre en oeuvre la stratégie Achats et déployer les accords cadre, - Il met en place les contrats d'achats de l'unité, - Il contribue à la politique de réduction des stocks et à la satisfaction des clients. 2. Elaboration des budgets : Participe à l'élaboration des budgets : - Gains, - Raw material impact, - Investissements, Il/elle vérifie et valide que la réalisation est toujours en phase avec ces budgets. 3. Reporting : - Communique régulièrement sur l'activité et l'actualité des portefeuilles dont il a la responsabilité, - Communique au minimum mensuellement les résultats des indicateurs de performance (Gains, SOTD, indicateurs qualité, etc.). 4. Pilotage des fournisseurs : - Il/elle assure la pérennité, la sécurité et la pertinence des approvisionnements en prospectant les marchés fournisseurs, et en sélectionnant et évaluant les fournisseurs potentiels, - Il/elle réalise toutes les actions de réduction de coûts budgétées en vue de contribuer à l'amélioration de la marge de l'entreprise, - Il/elle évalue, communique et contribue à l'amélioration des performances coûts, qualité et délais de ses fournisseurs, - Il/elle établit les appels d'offre, analyse les offres, négocie les conditions d'achats, saisit les paramètres achats et émet la première commande pour agrément. 5. Liens Qualité : - Il/elle supporte le service Qualité Développement Fournisseurs pour auditer et vérifier la mise en place des plans d'actions d'amélioration chez les principaux fournisseurs, - Il/elle refacture les fournisseurs de tous les coûts de non qualité et extra coûts de transport et s'assure de la réception des avoirs. 6. Liens Approvisionnements : - Il/elle organise et est le/la garant(e) des changements des couples articles-fournisseurs (avec pour objectif d'établir une stratégie permettant une sécurisation de la production tout en générant des savings. Vos compétences? - Efficacité opérationnelle, - Collaboration/Esprit d'équipe, - Innovation, - Communication transparente, - Savoir gérer les priorités et être autonome, - Connaissance et maîtrise des Techniques d'achat et produits électriques, - Savoir faire preuve de fermeté auprès des fournisseurs internes et externes, - Avoir de bonnes connaissances du « marché fournisseur » et des contraintes d'achat, - Savoir s'adapter à des interlocuteurs et à des situations difficiles, - Être réactif et proactif, - Capacité à prendre des décisions/sens de l'urgence, - Convaincre et influencer, - Management des Relations Fournisseurs. Logiciels : Maîtrise des outils informatiques (SAP,