Chargé de Développement Commercial en CDI H/F 49 - Angers
Offre n° 2926827
Chargé de Développement Commercial en CDI H/F
49 - Angers - Localiser avec Mappy
Publié le 26 septembre 2025
POSTE : Chargé de Développement Commercial en CDI H/F DESCRIPTION : Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ANGERS recherche pour son client un Chargé de développement commercial en CDI (H/F) - gestion des commandes jusqu'à la facturation - détection des opportunités de développement en France et en Europe en travaillant notamment sur les sites Internet qui recensent les appels d'offres - mise à jour et prospection du portefeuille clients - suivi de facturation et relance des impayés Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +2 dans le domaine commercial ou avec une 1ère expérience en gestion de clients avec une appétence commerciale. A l'aise avec les outils informatiques, vous naviguerez facilement sur les interfaces et sites Internet qui vous permettront de mener à bien les missions qui vous seront confiées. Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe. Les avantages : - 13ème mois - prime vacances ?- intéressement Vous souhaitez intégrer une PME en pleine croissance et participer à son développement ? Vous trouverez au sein de cette société toutes les opportunités pour vous épanouir. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 28000.0 Euros à 32000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Manpower
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
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