Notre pôle Informatique est au cœur des opérations : plateforme logistique, ERP, WMS, BI, automatisation, . avec une forte dimension projets. Dans ce contexte, nous renforçons l'équipe avec un profil polyvalent, curieux et impliqué. Rattaché(e) au Responsable Informatique Plateforme, vous participez à la fois : - Au support quotidien des utilisateurs - A la gestion de notre SI - Et aux projets IT structurants de la Coopérative VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES  Support & exploitation : - Analyser et traiter les demandes utilisateurs (bureautique, ERP, WMS, outils métiers, .) - Assurer le suivi des tickets et la communication avec les utilisateurs - Escalader si nécessaire vers les prestataires - Installer, configurer et maintenir les postes de travail Infrastructure & environnement technique : - Administrer le parc informatique (postes, périphériques, réseau de base) - Participer à la maintenance et à l'évolution de l'infrastructure - Accompagner les utilisateurs (support, formation, paramétrage) Projets & évolution du SI : - Participer aux déploiements et mises à jour des applications métiers - Contribuer aux projets IT de l'entreprise Projet structurant à court / moyen terme : - Participer à un changement d'ERP (Divalto Cloud) - Reprendre et faire évoluer les scripts existants (notamment Python) pour : La génération de flux de données (WMS, site marchands, ...) - L'interconnexion avec nos outils périphériques Data & automatisation : - Créer et assurer la maintenance de jobs ETL et autres sur Windows (Python / Microsoft Azure) - Créer et faire évoluer les indicateurs (BI et Zabbix) De formation Bac+2 / Bac+3 en informatique (débutant(e) accepté(e)).  Bonne maîtrise de l'environnement :  - Windows, bureautique (Word, Excel, Outlook) - Réseaux - SQL / bases de données - Scripting ou développement (Python = gros +) Capacité à piloter de petits projets, missions en autonomie. Savoir-être : - Sens du service et bon relationnel - Rigueur et capacité d'analyse - Curiosité technique et envie d'apprendre - Esprit d'équipe Rémunération : selon profil et expérience Mutuelle prise en charge à 75% par l'employeur 1 à 2 jours de télétravail par semaine Avantages du CSE