Description : ACTIVITÉS PRINCIPALES : - Rôle diagnostique : * Evaluation des troubles psychomoteurs : recueil des données par entretiens avec le patient et son entourage, observation clinique, anamnèse et examen psychomoteur. * Rédaction du compte rendu de l’évaluation, proposition de prise en charge en psychomotricité, participation à l’élaboration du projet thérapeutique global pour le patient. * Contribue à la réflexion sur le besoin d’investigations complémentaires du patient - Rôle thérapeutique : * Proposition de séances thérapeutiques individuelles ou de groupe. * Prises en charge de groupe avec d’autres membres de l’équipe. * Préparation, présentation et analyse des prises en charge en psychomotricité. * La fréquence et la durée des séances sont établies par le psychomotricien en cohérence avec le projet de soin global. - Place du psychomotricien dans l’équipe : * Il participe aux réunions de synthèse et se concerte avec les autres membres de l’équipe à propos des prises en charge des patients. * Il participe à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet de service et aux orientations thérapeutiques de celui-ci. Projet médico-soignant. * Il peut assister aux réunions extérieures au service et rencontrer différents intervenants extérieurs au bénéfice du patient ou du service selon les décisions prises en équipe. * Il peut participer aux travaux des différentes instances administratives, médicales et paramédicales selon son engagement institutionnel. (Mandat électif, mission collective…) - Rôle d’information et de prévention : * Information des membres de l’équipe sur la prise en charge des patients dans le domaine de la psychomotricité. * Transmission d’informations écrites et orales pour assurer la continuité des soins. * Information des patients, * Participation à l’accueil des stagiaires non psychomotriciens. * Participation à des réunions d’information et à des actions de prévention de la compétence des psychomotriciens. - Rôle de formation et d’enseignement : * Maître de stage : encadrement des étudiants en formation de psychomotricité. *    Encadrement de mémoire de fin d’études, *    Participation à la formation initiale des soignant au sein des instituts de formation (IFP, IFSI, IRTS, Internes en médecine, etc.) - Travail de recherche : * Temps de réflexion personnelle et collective sur la pratique de la psychomotricité, Documentation personnelle, * Participation à des équipes de recherche. * Participation à la formation de ses pairs et des professionnels de santé. * Nécessité de formation continue qui tient compte de l’évolution des pathologies et des soins. * Préparation et analyse des prises en charge en psychomotricité. - Rôle d’organisation : * Participe à compléter les dossiers patients, rédaction des courriers, accueil des patients, prise de rendez-vous, convocation… * Commande de matériel ; entretien et création de matériel selon le budget alloué à l’unité et communiqué par l’encadrement Profil recherché : Le poste est à pourvoir  50% ou à 100%. PRÉREQUIS  * Diplôme d’Etat de Psychomotricien * Connaissances en pédopsychiatrie SAVOIRS * Utiliser des méthodes et des outils d’évaluation des troubles psychomoteurs * Réaliser un diagnostic des troubles psychomoteurs du patient * Interpréter les données cliniques issues de l’évaluation psychomotrice * Evaluer le besoin d’investigations complémentaires * Utiliser et adapter les techniques corporelles personnalisées * Organiser un cadre thérapeutique singulier à chaque patient * Elaborer et expertiser à distance le projet thérapeutique proposé * Choisir les médiations les plus adaptées aux troubles, à la personnalité et à l’origine sociale et culturelle du patient. * Créer une relation de confiance avec le patient et ses référents. * Analyser, synthétiser et transmettre des données utiles et précises. * Animer un groupe de patients * Accompagner, conseiller le patient et l’entourage en vue d’une démarche d’autonomisation. PARTICULARITÉS/CONTRAINTES DU POSTE * Manifestations agressives, violences verbales et/ou physiques * Risques routiers lors des déplacements professionnels * Charge psychique * Risque infectieux et/ou défaut d’hygiène * Port de charge (matériel) * Portage de patient