Sous la responsabilité d'un membre de l'encadrement soin selon l'organigramme défini dans l'établissement, l'IDE a pour mission générale, dans le respect de la démarche d'amélioration continue, le soin sous toutes ses formes : curatif, préventif, palliatif ou éducatif. L'IDE doit mettre toute sa compétence et son engagement au service des personnes âgées et handicapées en assurant une prestation qualitative de soins, en accord avec les valeurs du Groupe ACPPA. Dans le cadre de son activité, l'IDE aide la personne à préserver son autonomie, à développer son potentiel de santé ou à soulager sa souffrance. Au-delà de la réalisation des prescriptions médicales, l'IDE organise les soins et collabore avec les autres professionnels. Il est attendu de l'IDE la mise en œuvre des compétences, ci-après : ► RelationnelActivité organisation, encadrement des équipes et formationL'Infirmier est responsable de l'organisation des soins. Il coordonne l'équipe soignante au quotidien, dans un souci de mise en situation de réussite, de valorisation et de respect des règles, facteurs de motivation. À cet effet, l'IDE a pour mission, en concertation avec le Pilote de Soins et selon l'organigramme interne, le Responsable Pôle Hébergement ou Responsable Hôtelier(eD'organiser et planifier les soins quotidiens Þ D'organiser et contrôler l'exécution des soins de nursing délégués à l'équipe soignante Þ De coordonner les intervenants libéraux et d'assurer une collaboration avec les services extérieurs (hôpitaux, résidences, laboratoire, pharmacie, ambulance) dans le cadre de la prise en charge du résident Þ De participer ou animer les relèves afin de colliger les informations pour la prise en charge du résident Þ De participer à l'élaboration des Projets Personnalisés d'Accompagnement (PPA), en tant que membre de l'équipe ou en tant que coordonnateur de projet Þ De planifier l'évaluation et l'atteinte des objectifs de soins fixés en lien avec l'équipe médicale et paramédicale Þ D'être le relais, auprès du pilote de Soins, des éventuelles difficultés rencontrées dans l'équipe Þ De veiller à la continuité de la prise en charge du résident et au bon fonctionnement de l'établissement en l'absence de l'équipe de Direction, en lien avec l'organisation de l'astreinte interne Þ D'encadrer la formation pratique des stagiaires IDE, ASD, AMP et Auxiliaires de Vie, et de participer à l'évaluation des stages Þ De veiller au respect des bonnes pratiques professionnelles des personnels auprès des résidentsstrong>Transmission-Traçabilité L'IDE participe à l'exécution et à la traçabilité des tâches qui lui sont confiées ou à celles qu'il délègue Participe au déploiement et à l'utilisation des outils informatiques (dossier médical et dossier de soins, transmissions ciblées), selon les bonnes pratiques définies Inscrit ou fait inscrire toute anomalie technique dans le cahier du Responsable Entretien Infirmier(e) Diplômé(e) d'État, vos qualités relationnelles, votre sens de l'initiative et des responsabilités ainsi que votre capacité d'analyse sont de réels atouts pour réussir. Étoffer nos équipes c'est aussi profiter : - D'un groupe engagé dans la qualité de vie au travail et la responsabilité sociétale/démarche environnementale - De différentes primes sous conditions : de mission, de sujétion, métier, fin d'année. - De la revalorisation SEGUR - Des avantages d'un Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances) - De repas à des prix avantageux - D'un Plan de Mobilité Durable. - D'un accueil et d'un accompagnement personnalisé