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#48h chrono - Responsable maintenance et exploitation des collèges H/F 28 - CHARTRES
Offre n° 2929009
#48h chrono - Responsable maintenance et exploitation des collèges H/F
28 - CHARTRES - Localiser avec Mappy
Publié le 01 mars 2025
En tant que Chef de service, vos principales missions seront de : Management Encadrer et animer le service maintenance, exploitation des collèges Planifier, structurer et contrôler lorganisation fonctionnelle du service Garantir la qualité des productions du service en mettant en place des procédures adaptées Organiser les relations transversales Apporter le soutien technique nécessaire au personnel pour lexécution de leurs missions Effectuer les entretiens de ses collaborateurs en lien avec les campagnes RH (évaluation, formation...) Coordonner le pilotage budgétaire du service et assurer la communication dans lecadre des exercices budgétaires Piloter la maintenance et lexploitation des collèges Superviser la réalisation des opérations de maintenance et dexploitation en sassurant de la bonne expression des besoins et de la satisfaction des utilisateurs Elaborer un planning de maintenance préventive et corrective des 38 collèges (équipements et bâtiments) Piloter le maintien aux normes du patrimoine en réalisant les actions correctives suite aux visites règlementaires ou préventives Participer à lélaboration des stratégies fonctionnelles, techniques et administratives Organiser le retour dexpérience technique et la prise en compte de lexploitation maintenance sur les opérations neuves ou réhabilitations réalisées par la collectivité, en lien avec le référentiel collège Assurer la bonne gestion du parc de logements de fonction Animer le collectif des agents de maintenance ATTEE Assurer une veille technique et réglementaire Participer aux dialogues de gestion avec les collèges prenant en compte à la fois les attentes de ceux-ci, la responsabilité exercée par les Chefs dEtablissement et Adjoints-gestionnaires, mais également les préoccupations du Département en matière budgétaire Contribuer au calcul des dotations de fonctionnement et subventions alloués aux collèges. Contribuer, plus généralement, à la définition de la politiqueéducative de la Direction
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
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