POSTE : Commercial B To B H/F DESCRIPTION : - Vous maîtrisez la prospection téléphonique, - Vous avez une aisance relationnelle, vous aimez convaincre, - Vous appréciez les défis et la perspective de gagner de l'argent en vous dépassant. Ça vous parle ? Alors, on continue ! Vos missions : A la suite d'une formation, vous serez chargé(e) de vendre nos solutions à une clientèle professionnelle sur une zone géographique définie. - Qualifier votre prospection, - Prendre contact et se déplacer chez les prospects, - Analyser des besoins des prospects (en anticipant et en répondant à leurs demandes), - Conseiller en proposant des solutions de développement, - Finaliser la vente du produit, - Effectuer un reporting régulier de votre activité, - Réaliser une veille concurrentielle. 2 jours en agence pour la prospection téléphonique et 3 jours sur le terrain et la rencontre client. - Un CDI avec une rémunération motivante brute mensuelle (fixe + variable de 3.000 euros à objectifs atteints et sans limite de plafond - Tickets resto (9€10) - Intéressement - Formation initiale et continue - Véhicule de service type Golf 8 avec carte essence sous réserve de disponibilité - Téléphone portable - Tablette de fonction - Challenges réguliers : voyages, primes, bons cadhoc - Séminaires à l'étranger réguliers - Allocation forfaitaire de 15 € par jour de terrain - Évolution rapide pour les meilleurs Vous vous reconnaissez ? A vos claviers ! Envoyez-nous vos candidatures en précisant vos motivations pour faire partie de cette aventure. Votre personnalité fera la différence ! PROFIL : - Vous êtes doté(e) d'un tempérament de chasseur. - Vous êtes tenace. - Vous avez un bon sens commercial. - Vous avez le sens et le goût de la négociation. - Vous êtes orienté(e) vers la satisfaction client. - Vous êtes stimulé(e) par le refus. - Vous êtes motivé(e) par une activité commerciale et souhaitez évoluer dans votre fonction. - Vous disposez d'une expérience commerciale (une année minimum). - Vous êtes à l'aise dans la transmission d'information, le feedback et le suivi documentaire. - Votre esprit d'équipe est sans faille.