POSTE : Ingénieur Amélioration Continue - N H/F DESCRIPTION : Le rôle Pour accompagner la croissance de notre site de production à Lisses, nous recherchons un·e Ingénieur·e Opérationnel Excellence (OpEx). En rejoignant l'équipe Operational Excellence, tu joueras un rôle moteur dans l'amélioration continue de nos opérations. En tant qu'Ingénieur·e OpEx, tu es responsable d'identifier les leviers d'amélioration sur l'ensemble de la chaîne de production. Ton objectif : faire passer nos opérations à un autre niveau - en réduisant les coûts, en améliorant la productivité et la qualité - tout en accompagnant le déploiement de notre culture et de notre feuille de route OpEx. Au quotidien, tu analyses de manière proactive les pertes de productivité, les coûts évitables, les défauts qualité ou les risques sécurité. Tu proposes des solutions concrètes issues d'une analyse rigoureuse des causes et effets. Tu aides les équipes à mener des analyses de causes racines en cas de problèmes récurrents et tu les accompagnes dans la mise en oeuvre des solutions long terme. Tu fais partie d'un collectif regroupant les ingénieurs OpEx de trois pays (notre "conventional cluster") avec qui tu travailles à l'harmonisation et la standardisation de nos process à l'échelle du cluster. Et surtout : nous recherchons avant tout des personnes prêtes à faire bouger les lignes chez HelloFresh. Il existe plein de façons de développer ses compétences, et nous aimons les profils variés. Donc même si tu ne coches pas toutes les cases, mais que tu sens que ce rôle est fait pour toi : on veut te rencontrer ! Tes missions - Amélioration continue & performance opérationnelle : Tu évalues en continu les systèmes et process existants pour améliorer leur efficacité, leur qualité, tout en réduisant les gaspillages et les coûts. - Méthodes Lean & résolution de problèmes : Tu déploies les méthodologies Lean et les outils de résolution structurée de problèmes : DMAIC, 5 Why, diagrammes cause-effet - Gestion de projets d'amélioration : Tu identifies, pilotes et mets en oeuvre des projets d'optimisation alignés avec la stratégie de l'entreprise, jusqu'à leur adoption sur le terrain. - Collaboration & conduite du changement : Tu travailles main dans la main avec les équipes métiers, en étant un véritable agent du changement pour installer une culture d'excellence opérationnelle. - Standardisation and management visuel : Tu développes et déploies des procédures standardisées, outils visuels et systèmes anti-erreur pour harmoniser les pratiques sur l'ensemble des marchés du cluster. Ce qu'on t'offre - Un environnement international, dynamique et stimulant - L'opportunité d'avoir un impact fort au sein de l'une des entreprises tech les plus en croissance d'Europe - De délicieuses réductions sur nos box HelloFresh - Des avantages salariés : mutuelle Alan Green, réduction sur les transports, accès Wellpass Le déroulé du processus de recrutement Nous examinons ton CV. Si c'est un match, nous t'invitons à réaliser un case study et à une série d'entretiens. Nous nous engageons à organiser rapidement les entretiens, afin de t'accueillir chez HelloFresh au plus vite ! Tes débuts chez HelloFresh A ton arrivée, nous te concoctons des sessions d'onboarding qui te permettront de rencontrer chaque manager et de t'imprégner ainsi du fonctionnement de HelloFresh. Tu auras aussi du temps pour faire plus ample connaissance avec ton équipe avant de plonger dans le vif de tes missions ! PROFIL : Ton profil - Tu as 3 ans d'expérience minimum en environnement industriel ou logistique, idéalement en production à grande échelle. - Tu as fait tes preuves en optimisation de production, amélioration continue et lancement de nouveaux process. Tu es analytique, pragmatique et à l'aise avec les outils Lean (la certification Green Belt est un plus). - Tu maîtrises les SOPs et les grands principes du Lean (type Toyota Production System). - Tu sais embarquer et influencer, du terrain jusqu'au top management. - Tu parles couramment français et anglais.