Le/La Contrôleur(se) de Gestion fournit à sa direction le résultat de ses analyses économiques et financières, nécessaires au pilotage opérationnel et stratégique de l'entreprise ou de la division à laquelle il/elle est rattaché(e). En cela, il/elle accompagne le/la responsable opérationnel(le) dans la gestion de l'activité et la prise de décision. Missions : Elaboration des budgets Construire les budgets par entité et par métier suivant les objectifs budgétaires globaux de la Direction Générale sur son périmètre. Mettre en place des plans de progrès pour les clients déficients. Contrôler la cohérence et l'équilibre du budget des agences (le Chiffre d'affaires (CA), Marge brute, Frais fixes, Résultat d'exploitation). Production des indicateurs financiers du groupe Contrôler le CA par entité et par client pour le comparer au budget et aux données des mois précédents. Contrôler les éventuelles provisions sur le CA (Facture à établir (FAE), Avoir à établir (AAE), Produits constatés d'avance (PCA) etc...). Produire les « indicateurs primaires métier » (ratio de productivité). Valider et analyser le résultat d'exploitation en collaboration avec la comptabilité (Profit & Loss mensuel, résultat d'exploitation). Garantir la fiabilité des résultats. Amélioration et analyse de la performance des exploitations Anticiper les dérives et mener des actions correctrices. Contrôler que ces actions correctrices aient bien les effets escomptés. Déterminer les zones d'optimisation et aider les responsables opérationnels à réaliser des économies. Mettre en place et suivre les feuilles de route par chantier et par client. Suivre et contrôler le budget sur la partie frais fixes des exploitations. Valider la cohérence de la rentabilité sur les offres aux prospects. Conception des procédures et outils de gestion Élaborer et mettre en place les outils de reporting destinés à la Direction Générale. Concevoir les tableaux de bord de l'activité (hebdomadaires, mensuels ou trimestriels). Mettre en place et améliorer les procédures de gestion et d'optimisation des flux d'information financière : en garantir la fiabilité. Veiller au respect des procédures. De formation Bac+5, type Ecole de Commerce ou Master Finance, vous justifiez d'une expérience similaire d'au moins 3 à 4 ans, idéalement acquise dans le secteur du Service aux Entreprises. Rigoureux(se), organisé(e), polyvalent(e) et réactif(ve), vous êtes reconnu(e) également pour vos qualités relationnelles et votre diplomatie qui vous permettent de créer le climat de confiance nécessaire à chaque niveau d'interlocuteurs. Votre pragmatisme et votre approche à la fois Siège et directions opérationnelles seront des atouts pour la fonction. Des déplacements sont à prévoir.