Les missions du poste Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et de contribuer à la vie RH d'un site à taille humaine (40 collaborateurs) ? Nous recrutons un(e) Assistant(e) RH en CDI ! Sous la responsabilité du Responsable RH (à distance) et du Responsable de site, vous apporterez un soutien opérationnel sur l'ensemble des activités : Recrutement & intégration : diffusion des offres, tri des candidatures, organisation des entretiens, préparation des dossiers d'intégration et accueil RH des nouveaux collaborateurs. Entretiens & suivi RH : mise à jour des outils internes (Premium), suivi des entretiens annuels et des actions décidées. Formation & compétences : aide à la gestion des habilitations, suivi du plan de développement des compétences et des tableaux de poly-compétences/suppléances, en collaboration avec la chargée de formation. Administration du personnel : mise à jour des dossiers individuels, suivi des visites médicales, préparation des fins de contrats, suivi des heures (Excel), affichage obligatoire et registres réglementaires. Paie & intérim : transmission et suivi des éléments variables de paie, gestion administrative des entrées/sorties, préparation des contrats intérim et suivi des relevés d'heures. Reporting RH : participation au suivi des indicateurs du site et à la consolidation multisites. Formation RH ou expérience réussie sur un poste similaire (assistant(e) RH, gestionnaire RH, administration du personnel). À l'aise avec les outils bureautiques, notamment Excel. Organisé(e), rigoureux(se) et discret(ète). Bon relationnel et envie de travailler en équipe. Force de proposition Contrat : CDI Poste à pourvoir dès que possible