Fort d'une expérience centenaire et d'un savoir-faire unique, le groupe RATP, avec ses 65000 collaborateurs en France et dans le monde, s'engage chaque jour pour une meilleure qualité de ville en développant et en assemblant des services performants, innovants et durables de mobilité et d'aménagements urbains. Ratp Maintenance Services est une filiale du Groupe RATP créée en 2012 pour valoriser son savoir-faire dans les domaines de la maintenance d'équipements et systèmes des espaces. Présente en Ile de France et à Toulouse, elle comporte plus d'une cinquantaine de collaborateurs. Elle assure, pour le compte de ses clients publics ou privés, des activités de maintenance, d'installation et de conseil dans les domaines des équipements électromécaniques (escaliers mécaniques, ascenseurs, fermetures automatiques .) et des systèmes assurant la sécurité des biens et des personnes (vidéo-surveillance, contrôle d'accès, barrières et portails, systèmes de ventes de parking et stationnement, ...). Responsabilités : - Répond aux demandes et aux sollicitations techniques des encadrants managers sur le site de l'aéroport d'Orly - Participe à l'ordonnancement de l'activité de maintenance au quotidien, - Conseille techniquement les équipes, - Soutient les équipes dans leurs démarches innovantes, - Participe à l'hygiène des stocks et au suivi des déchets. - Réalise des interventions de maintenance, - Privilégie le traitement de pannes complexes et pointues (récurrentes, fugitives.), - Réalise des expertises à la demande du client ou du responsable, - Participe à la gestion des retours d'expérience - Propose les améliorations nécessaires, - Réalise et pilote les travaux suite à des casses ou à des modernisations. Les compétences requises et diplômes souhaités : -Expérience de + de 10 années en maintenance d'escaliers mécaniques. - Maîtrise des méthodologies de dépannage, - Lecture de schéma électrique et de plan mécanique, - Capacité à transmettre ses connaissances, savoir animer des actions de formation technique transversales, - Connaissance des outils informatiques de bureautique et métier, - Expérience en électromécanique reconnue nécessaire, - Avoir un sens du relationnel et l'esprit d'équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Heures supplémentaires majorées * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel