Créée le 1er janvier 2025, la Division Numérique pilote la transformation SI de la DPNT (Parc Nucléaire et Thermique) afin d'en faire un levier de performance pour la production d'électricité. Le Département SI Production Nucléaire garantit la performance, la cohérence et la sécurité du SI. Le Pôle exploitation couvre les outils liés à la conduite, aux essais, à la chimie, à l'environnement et aux déchets radioactifs. Les principales missions consistent à : Pilotage et coordination technique transverse : Assure un pilotage technique en transverse, coordonne les métiers et de nombreux interlocuteurs intervenant sur différentes applications. * Référent et encadrement technique : Joue le rôle de référent technique, capable d'encadrer et d'accompagner les équipes de développement. * Interaction avec les équipes techniques : Échange avec les développeurs et les architectes solutions afin de définir et maintenir le backlog technique. * Gestion de l'application et de la complexité : Prend en charge la gestion technique de l'application sur une partie de l'activité et absorbe la complexité afin de permettre aux développeurs de se concentrer sur le développement * Maintenance et gestion de crise : En phase de maintenance ou lors de situations de crise, porte les engagements de maintenance et pilote les prestataires. Profil recherché * Vous justifiez de 5 à 8 ans d'expérience en SI en tant que référent technique au sein d'une équipe de développement * Vous faites preuve de leadership et évoluez aisément dans un environnement Agile, avec un fort sens du résultat * Vous êtes capable de prendre du recul sur les architectures et les solutions, et de vulgariser des sujets complexes avec une posture de conseil Développement logiciel & Cloud * Maîtrise des environnements front-end et back-end en contexte cloud * Expérience sur des projets de migration vers le cloud (Move to Cloud) * Connaissance des environnements AWS et/ou GCP (idéalement) Compétences techniques * Java / Angular * Java Spring / Tomcat embarqué * API REST / SOAP * Oracle DBaaS * Linux RHEL avec répartition de charge (Altéon) * Git, Sonar * CI/CD : Jenkins (évolution vers GitLab CI) Bonus : * Tests automatisés (Selenium) * Outils de gestion de projet (Jira / Confluence) Rémunération et avantages Une rémunération attractive selon votre profil, comprenant : * Un salaire fixe sur 13 mois compris entre 46 et 56 K€ * Intéressement et primes individuelle et collective * Tarifs préférentiels sur électricité et gaz * Une politique familiale avantageuse (prime mariage, naissance, aides, congés…) Pourquoi nous rejoindre ? * Un poste riche, varié et à impact * 2 jours de télétravail par semaine * Une équipe à taille humaine * Un accompagnement à la prise de poste et des perspectives d'évolution au sein du groupe EDF