Notre client intervient auprès d'une PME spécialisée dans les équipements de puits de pétrole, notamment les obturateurs gonflables et les flexibles à haute pression. Dans un contexte de transformation opérationnelle, notre client accompagne l'entreprise dans l'optimisation de ses processus et la mise en place de pratiques Lean et digitales pour améliorer sa performance industrielle. Missions Principales * Synchronisation des flux de bureau : * Accompagner la mise en place d'un processus Lean terrain avec du management visuel et des routines de pilotage. * Identifier les points de blocage et proposer des solutions pour fluidifier les flux administratifs. * Synchronisation des flux de production : * Mettre en œuvre un processus Lean terrain avec du management visuel et des routines d'AIX (Amélioration Continue). * Optimiser les flux de production pour réduire les délais et les coûts. * Procédure CLM (Closed Loop Manufacturing) : * Mettre à jour les procédures CLM et capitaliser sur les processus Lean déjà en place. * Assurer la documentation et la formation des équipes sur les nouvelles procédures. Profil du candidat Formation et Expérience : * Diplômé(e) d'une formation Bac+5 (école d'ingénieur, école de commerce, ou équivalent). * Minimum 5 ans d'expérience en conseil en management opérationnel, excellence opérationnelle, Lean, ou industrie 4.0. * Expérience avérée dans des missions de transformation industrielle, idéalement dans des environnements complexes (grands groupes, ETI). Compétences Techniques : * Maîtrise des méthodologies Lean, Six Sigma, et des outils de management visuel. * Expérience dans le diagnostic de maturité industrielle et digitale. * Capacité à cadrer et reconfigurer des processus, organisations et systèmes de pilotage. * Connaissance des technologies digitales (IoT, analytics, automatisation, mobilité). Soft Skills : * Forte orientation client et capacité à accompagner le changement. * Leadership naturel, rigueur et excellentes compétences en communication. * Esprit d'équipe, entrepreneurial et force de proposition. * Anglais courant (lu, écrit, parlé). Description de l'entreprise * Contexte : Intégration au sein d'une PME dynamique et innovante dans le secteur des équipements pétroliers. * Équipe : Collaboration avec des équipes terrain, des responsables production et des dirigeants. * Autonomie : Forte autonomie dans la gestion des missions, avec le support d'experts métier et digitaux. * Rythme : Mission à temps plein, avec une présence sur site à Rennes à hauteur de 50%. * Type de contrat : Embauche directe par notre client ou portage salarial Lieu : Rennes, France Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 40 000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel