DESCRIPTIF DU POSTE Rattaché(e) à l'adjoint au responsable du pôle développement RH, vous interviendrez spécifiquement sur le recrutement externe en région Grand Est. Vos principales missions : * Mettre en oeuvre l'ensemble du processus de recrutement, de la définition des besoins avec les managers jusqu'à l'intégration des nouveaux collaborateurs * Développer et optimiser les outils et pratiques de recrutement * Conseiller les managers opérationnels et assurer un suivi régulier des recrutements * Participer à la promotion des métiers et à l'alimentation des viviers de talents * Gérer les stages « école » et organiser l'accueil des stagiaires * Représenter l'ONF lors d'événements emploi (forums, salons, job dating) Le/la chargé(e) de recrutement partage l'activité recrutement avec l'adjoint au responsable du pôle développement RH et la chargée de l'alternance. Il/elle travaille en lien étroit avec le/la chargé(e) de développement RH en charge du marketing RH ainsi qu'avec les responsables des pôles RH et les conseillers en évolution professionnelle. PARTICULARITÉS DU POSTE * Profils à recruter : employés, ouvriers et TAM * Intervention sur tout le territoire de la région Grand Est, en lien avec les agences et le siège régional * Déplacements réguliers dans le Grand Est et à Maisons-Alfort (siège de l'ONF, environ 2 fois par an) * Travail en réseau - vous serez membre du réseau des recruteurs de l'ONF Lieu d'embauche : Nancy (54) Rémunération brute annuelle : 34 KEUR (prime de résultat comprise) à négocier selon expérience Forfait jour : 25 jours de congés et 23 jours de repos forfait jour Mutuelle et prévoyance négociées, CSE, chèques vacances Déplacements avec des véhicules de service PROFIL RECHERCHÉ VOTRE PARCOURS ET VOS COMPÉTENCES : Titulaire d'un diplôme en ressources humaines de niveau Bac +5 ou expérience équivalente Une expérience en recrutement et une connaissance du secteur public serait un plus. Maîtrise des textes régissant l'activité de recruteur et autonomie sur l'ensemble d'un processus de recrutement VOS QUALITÉS : Excellentes capacités relationnelles, diplomatie et assertivité Très bonnes compétences en communication écrite et orale Organisation, rigueur et gestion de plusieurs dossiers en parallèle Sens de la confidentialité et de la discrétion REJOIGNEZ L'ONF !  VOUS VOUS RECONNAISSEZ DANS CETTE ANNONCE ? N'ATTENDEZ PLUS POUR DÉBUTER L'AVENTURE ONF ET POSTULEZ !