Notre client intervient auprès d'une PME spécialisée dans les équipements de puits de pétrole, notamment les obturateurs gonflables et les flexibles à haute pression. Dans un contexte de transformation opérationnelle, notre client accompagne l'entreprise dans l'optimisation de ses processus et la mise en place de pratiques Lean et digitales pour améliorer sa performance industrielle. Missions Principales * Mise à jour et rédaction des procédures : * Identifier et mettre à jour les procédures opérationnelles pour garantir une performance optimale. * Rédiger des documents clairs et précis pour faciliter leur mise en œuvre. * Cartographie des processus : * Analyser les processus actuels et identifier les points d'amélioration. * Proposer des solutions pour optimiser les flux et réduire les inefficacités. * Clarification des rôles et responsabilités : * Documenter les rôles et responsabilités de chaque membre de l'équipe pour améliorer la coordination. * Alignement avec le référentiel de gestion de la performance : * Assurer l'adéquation des pratiques locales avec les standards de l'entreprise. * Formation et accompagnement : * Former les équipes à l'application des nouvelles procédures. * Assurer un suivi régulier pour garantir leur adoption et leur efficacité. * Suivi et évaluation : * Mesurer l'impact des nouvelles procédures et proposer des ajustements si nécessaire. Profil du candidat Formation et Expérience : * Diplôme en gestion, ingénierie industrielle, ou domaine similaire (Bac+5). * Expérience significative dans la rédaction de procédures, la gestion de processus et l'optimisation opérationnelle. * Connaissance des référentiels de gestion de la performance et des normes de qualité. Compétences Techniques : * Maîtrise des outils de cartographie et d'analyse de processus. * Capacité à rédiger des documents techniques clairs et structurés. * Expérience dans la formation et l'accompagnement des équipes. Soft Skills : * Excellentes compétences en communication écrite et orale. * Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des procédures. * Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec des profils variés. * Capacité à analyser des situations complexes et à proposer des solutions pratiques. Description de l'entreprise * Contexte : Intégration au sein d'une PME innovante dans le secteur des équipements pétroliers. * Équipe : Collaboration avec des équipes opérationnelles, des responsables qualité et des dirigeants. * Autonomie : Forte autonomie dans la gestion des missions, avec le support d'experts métier de notre client. * Rythme : Mission à temps plein, avec une présence sur site à Rennes à hauteur de 50%. * Type de contrat : Embauche directe ou portage salarial Lieu : Rennes, France Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 40 000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel