L'entreprise accompagnée et les missions: Accompagnée par Externatic, cette entité d’envergure nationale rassemble plus de 1 500 collaborateurs répartis sur plusieurs sites en France. Acteur clé dans l’IT et les services digitaux, elle joue un rôle majeur dans la modernisation des infrastructures et dans l’accompagnement de la transformation numérique d'un des plus grand groupe français. Aujourd’hui, elle amorce un virage stratégique vers le Cloud qui nécessite un pilotage fort pour structurer l’organisation, fédérer les équipes et déployer des solutions innovantes. Dans ce cadre, elle recherche un Responsable transformation Cloud en CDI pour renforcer sa Direction des technologies et des infrastructures. En tant que Responsable transformation Cloud, vous serez un acteur central de la stratégie IT. Vos principales responsabilités incluront : Définir et mettre en œuvre la roadmap Cloud en cohérence avec les objectifs de l’entreprise. Encadrer et animer une équipe (architecte technique, responsables projet, ingénieur infra, prestataires externes). Structurer l’architecture technique et l’organisation associée, en collaboration avec les spécialistes internes. Accompagner le changement, sensibiliser et former les parties prenantes à la culture Cloud. Favoriser le développement des solutions métiers bâties sur la plateforme Cloud. Garantir la sécurité, la conformité et l’optimisation des environnements (approche FinOps). Développer une offre de services Cloud adaptée aux besoins internes. Interagir avec les instances de direction et consolider l’adhésion des sponsors autour de la transformation. Profil: Formation Bac+5 (école d’ingénieur ou équivalent). Expérience significative en pilotage stratégique d’infrastructures IT et en transformation Cloud. Bonne connaissance des environnements Cloud publics (AWS, Azure, Google Cloud) – ou équivalents. Compétences solides en management de projets / programmes et en encadrement d’équipes. Familiarité avec les enjeux de sécurité, conformité et optimisation des coûts. Habitué à travailler en proximité avec les instances dirigeantes (Codir/Comex). Soft skills clés : sens de la pédagogie, capacité à embarquer et convaincre, résilience, diplomatie. 👉 Ce poste s’adresse à un profil orienté conduite du changement et vision stratégique, plus qu’à un expert technique opérationnel. Avantages: CDI statut cadre de direction Rémunération : +/- 80€ RTT et congés payés généreux (+28 CP, +23 RTT/an). Télétravail partiel Intéressement motivant et dispositifs d’épargne salariale. Parcours d’intégration complet et formations continues. Initiatives RSE concrètes : éco-conception, réduction de l’empreinte carbone, diversité et inclusion. 👉 Ce poste peut à la fois être basé à Montpellier ou à Paris sans préférence. Le process se déroule en 2 temps : Un premier échange visio avec Raphael d'Externatic. Côté entreprise : entretien RH → entretien manager avec le Responsable de division Infra → échange finale avec DRH et DG. Externatic s’engage à vous apporter des retours rapides et un suivi personnalisé tout au long du process.