Description: Gestionnaire Paie Confirmé – Évolution vers un poste de Responsable Paie Le poste : - Gestion d’un portefeuille paie multiconventionnel, en binôme avec un autre gestionnaire paie expérimenté - Utilisation de SILAE (production) et Agrume (aide à la gestion des problématiques sociales et juridiques) - Appui et conseil aux clients sur leurs enjeux RH et sociaux, dans une logique d’accompagnement global, pas uniquement déclaratif - Contribution à une stratégie full dématérialisation, avec des outils modernes et des process fluides - Perspective d’évolution à court terme vers un poste de Responsable Paie, avec encadrement et structuration du pôle Exigences: 2 ans d'expérience en cabinet comptable Avantages: - Rémunération 35/45K selon expérience - 1 à 2 jours de télétravail par semaine - Horaires flexibles (plages d’arrivée/départ aménageables) - Rémunération selon profil, avec réelles perspectives d’évolution - Confidentialité assurée dans le cadre du processus de recrutement