RESPONSABILITÉS : Au sein de notre filiale EMC et dans le cadre d'un projet client dans la Défense, vous interviendrez en qualité de Mécanicien pré-industrialisation H/F: Vos missions : o Pré-industrialisation de nouvelle gamme o Participer a la pré-industrialisation de l'ADR o Contrôler la cohérence des ITAs o Mettre en place des temps de référence pour les futurs temps gamé o Coordonner les mécaniciens présent dans cette activité (4 PAX) o Réaliser des diagnostiques ADR o Réaliser des ETCE et ETCS o RETEX des véhicules présentés a appliquer aux véhicules futurs o Assurer le rôle de Manager UEP o Partager et échanger avec le futur manager lors de la passation a la production o Réaliser et accompagner la montée en compétence de la prochaine équipe salarié sur cette gamme o Renfort pour la ligne de production GBC o Participer a l'effort collectif pour l'obtention des résultats de la production o Partager son RETEX pour l'amélioration continu de la ligne o Présenter quand cela est demandé les véhicules au client o Prendre quelques véhicules en retouche quand cela est demandé par la production (sans altérer l'item 1) o Traitement de qqs sujets en marge de la production (dépose traverse par exemple) PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'une formation en mécanique générale, vous disposez d'une expérience de 3 ans sur un poste similaire. « Car nous considérons que nos collaborateurs font la force de EMC Groupe EMITECH, nous mettons tout en œuvre pour les fidéliser et les motiver en proposant une rémunération attractive, une évolution professionnelle et de nombreux avantages » Conditions de travail : un parcours d'intégration structuré (Onboarding), horaires flexibles, télétravail (nb de jours selon poste). Convivialité & esprit familial : découverte du métier de vos collègues, challenges entre collègues, évènements découvertes pour les familles, barbecues, repas noël,... Santé : Mutuelle santé avantageuse pour vous et votre famille, une sur-complémentaire facultative pour profiter d'une couverture santé optimale Primes : prime d'intéressement aux résultats (tous nos salariés participent activement au développement de l'entreprise), prime cooptation (nos salariés sont nos meilleurs ambassadeurs pour aider au recrutement de nos futurs salariés), prime vacances. Repas : Titre restaurant d'une valeur de 11,50€ avec une prise en charge employeur à hauteur de 60% Epargne : plan épargne entreprise, plan épargne retraite pour préparer au mieux son départ à la retraite Formation : possibilité de réaliser des formations notamment grâce à notre propre organisme de formation Œuvres sociales du CSE : chèques vacances, bon Noël, bons naissance, subventions cinéma..... Transport : prise en charge à 50% du tarif des transport en commun Vous souhaitez découvrir le monde des « essais » en vous épanouissant professionnellement et en développant vos connaissances dans une ambiance conviviale et bienveillante ? , postulez maintenant pour rejoindre cette aventure passionnante !