POSTE : Responsable Juridique Droit des Sociétés & Fiscalité H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) à la direction, vous prenez la responsabilité du pôle Droit des sociétés / Droit des affaires, dont l'activité s'articule autour de trois grands volets complémentaires : - le juridique courant et annuel : approbation des comptes, modifications statutaires, suivi de la vie sociale, baux commerciaux, changements de dirigeants, transferts de siège, - le juridique exceptionnel et l'ingénierie juridique : fusions, cessions de contrôle, cessions de fonds de commerce, restructurations, rédaction de pactes d'associés, opérations de haut de bilan, - les missions patrimoniales et de fiscalité des entreprises et des dirigeants, en lien étroit avec les autres expertises du cabinet. Après une période d'intégration et au sein d'un collectif de managers favorisant l'accompagnement et la formation continue, vos responsabilités sont les suivantes : - Animer, encadrer et faire monter en compétences une équipe de 5 juristes, répartis sur les sites de Rennes et SaintBrieuc, - Superviser et relire les dossiers complexes, en particulier en juridique exceptionnel et en structuration, - Assurer la relation clients : rendez-vous de cadrage, suivi des dossiers, pilotage des délais et de la qualité des livrables, - Piloter les missions patrimoniales : analyse de la situation du dirigeant et de l'entreprise, simulations, proposition de montages juridiques, coordination avec les notaires et experts fiscaux, - Former et accompagner votre équipe juridique, mais également les autres services du cabinet et les clients, - Contribuer à des missions transverses, favorisant l'interconnexion entre les différentes expertises du cabinet, - Participer activement à la commission juridique du réseau national : partage de bonnes pratiques, veille, coconstruction d'outils et de formations. Les conditions et avantages du poste : - Fourchette de rémunération comprise entre 55 et 70 K€ brut /an. - Statut cadre forfait jours, avec RTT, - Poste basé à Rennes (35) ou SaintBrieuc (22), - Déplacements réguliers à prévoir (environ 1 journée par semaine, hors rendezvous clients). PROFIL : Issu(e) d'une formation supérieure en droit des affaires et/ou droit fiscal (Master 2), idéalement complétée par une sensibilité ou une spécialisation en gestion patrimoniale, vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience en droit des sociétés et fiscalité des entreprises et des dirigeants, acquises en cabinet d'avocats, cabinet de conseil ou en entreprise. Vous êtes reconnu(e) comme un(e) expert(e) en droit des affaires, disposant d'une solide capacité d'analyse juridique et d'une vraie hauteur de vue sur les enjeux des dirigeants. Votre parcours vous a permis de développer : - une maîtrise du juridique courant et exceptionnel, - une culture fiscale suffisante pour piloter et coordonner des missions patrimoniales, - de réelles compétences managériales et organisationnelles, - une appétence pour la transversalité et le travail en mode projet. Fédérateur(trice), autonome et orienté(e) solutions, vous appréciez les environnements multisites et pluridisciplinaires et souhaitez vous inscrire dans un cabinet à taille humaine, ambitieux et structuré. Qui est CARTESIO ? Cabinet de recrutement et de conseil en évolution de carrière, CARTESIO vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel, en France comme à l'international depuis 2008. Notre approche singulière baptisée « Human matching » place l'humain et le conseil au coeur de notre démarche. Notre force réside dans la transparence, l'écoute active, la compréhension fine de vos besoins et la pro-activité dont nous faisons preuve chaque jour et qui nous donne au-delà d'un rôle d'expert, celui d'un véritable partenaire de votre évolution professionnelle. Le processus de recrutement CARTESIO : - Nous accusons systématiquement réception de votre candidature. - Votre profil est retenu ? Sophie vous contacte pour un premier échange sur votre projet professionnel et vos motivations. - Nous nous rencontrons par visio ou dans nos locaux. - Nous organisons votre rencontre avec notre client et débriefons avec vous à chaque étape du processus de recrutement. - Nous proposons gratuitement à votre moitié notre aide afin de rebondir sur le bassin local. Et + encore : Sophie vous accompagne lors de vos premiers mois d'intégration. CARTESIO s'engage auprès de ses partenaires A Compétences Egales et le Club des Entreprises Inclusives (CEI 35), afin de garantir une égalité des chances pour tous et toutes via un processus de recrute