POSTE : Technicien de Maintenance Industrielle Électrotechnique 2x8 CDI H/F DESCRIPTION : Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA ROCHE-SUR-YON recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Technicien de maintenance industrielle électrotechnique 2x8 CDI (H/F) Rattaché(e) au Chef d'Equipe, vous intégrerez une équipe d'une dizaine de techniciens de maintenance au sein d'un service d'une trentaine de personnes Après une période de formation de plusieurs semaines vous interviendrez en autonomie sur l'ensemble du site. Au coeur de l'action, vous intervenez sur l'ensemble de la chaîne technique : Maintenance Curative : Diagnostiquer les pannes et assurer le bon fonctionnement des équipements pour éviter les arrêts de production, Maintenance Préventive : Mettre en oeuvre le programme de maintenance préventif défini par le service méthodes maintenance, Amélioration Continue : Identifier et proposer des solutions techniques pour optimiser la performance et la fiabilité des machines Sécurité : Veiller à la conformité des installations et à la sécurité des utilisateurs. Respecter les exigences sécurité PRB et intervenir en sécurité Travaux Neufs : Participer au déploiement et à la mise en route de nouveaux équipements. Au quotidien vous travaillerez EN EQUIPE : o Horaires de matin les semaines paires (ou impaires) : Du lundi au vendredi de 6h00 à 13h00. o Horaires d'après-midi les semaines impaires (ou paires) : Du lundi au jeudi de 13h00 à 20h00, le vendredi 12h à 20h et le samedi 7h00 à 13h00. Lorsque vous serez d'après-midi, vous aurez un jour de repos dans la semaine (à définir). Vous disposez d'une formation technique maintenance industrielle avec une expérience d'au moins 3 ans dans ce domaine, Vous êtes autonome et à l'aise avec la polyvalence technique, Adaptable et réactif, vous aimez résoudre des problèmes complexes, Vous communiquez aisément. Si vous possédez vos habilitations électriques (B2V, BR, BC), maîtrisez une GMAO, et détenez les CACES R486 (nacelle) ou R489 (chariot), ce sera un « plus » à votre candidature. QUELQUES AVANTAGES : Une rémunération sur 13ème mois, Une prime vacance versée en juillet (après 1 an d'ancienneté au 1er juin), Un accord d'intéressement et participation aux résultats de l'entreprise Une mutuelle salarié attractive avec une prise en charge à hauteur de 60% par PRB, Un restaurant d'entreprise, Borne voiture électrique à disposition des salariés, Des avantages CSE pour vous et votre famille (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.), Une salle de sport en accès gratuit, Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :