POSTE : Responsable de Secteur Agences Intérim H/F DESCRIPTION : Rattaché (e) à la Directrice de l'activité Médical, vous avez pour mission d'animer, de manager, de dynamiser les agences de votre secteur en vue d'atteindre les résultats fixés dans un objectif de rentabilité économique, et en adéquation avec les ambitions, la stratégie et les valeurs du Groupe. Entre stratégie de haut niveau et accompagnement terrain, vous vivez des journées stimulantes où votre capacité à fédérer des talents expérimentés fait toute la différence pour sécuriser la croissance de votre secteur. Vos missions - - Piloter la performance globale de votre périmètre (entre 6 et 10 agences) en définissant et suivant les objectifs de chiffre d'affaires et de marge pour garantir la rentabilité durable du secteur. - Manager et accompagner les responsable·e·s d'agence ainsi que les équipe·s commerciale et de recrutement pour développer leurs compétences, assurer la cohésion et maintenir un haut niveau d'engagement. - Déployer la stratégie du groupe à l'échelle locale en identifiant de nouveaux marchés porteurs et en optimisant l'offre de services. - Animer le réseau par l'organisation de réunions de secteur et la création de synergies entre les agences afin de mutualiser les opportunités et les talents. En tant qu'Ambassadeur h/f sur la zone, vous contribuez à l'image et à la notoriété du groupe sur la région. PROFIL : Vous êtes un·e professionnel·le de l'emploi qui aime le challenge, fédérer des équipes et piloter des projets d'envergure avec une posture de leader inspirant·e. Indispensables - Expérience confirmée de 5 ans minimum en management idéalement multi-sites, dans l'univers du travail temporaire. - Pédagogie et maîtrise des techniques de développement commercial et de la fidélisation de client·e·s exigeant·e·s. - Capacité d'analyse des indicateurs de performance (KPIs) et aptitude à mettre en place des plans d'actions concrets. Atouts - Une capacité à adapter son relationnel à des contextes collaborateurs variés. - Une expérience dans le monde du travail temporaire. - Un leadership naturel. - De la rigueur et de la méthodologie pour transposer la stratégie en process. Conditions - Organisation : Statut Cadre au forfait jour. - Déplacements : Déplacements quotidiens et découchages toutes les semaines. - Avantages : Voiture de fonction, RTT, participation, intéressement, CSE, etc. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Vous vous reconnaissez dans l'esprit du poste ? Postulez dès maintenant ! Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Engagés pour la diversité et l'égalité des chances avec nos partenaires, nous étudions chaque candidature sans distinction : si ce projet vous inspire, ne laissez pas l'autocensure freiner votre potentiel, osez postuler !