RESPONSABILITÉS : Envie d'un nouveau challenge professionnel ? Le Service Ressources Humaines de VYV3 Cœur d'Aquitaine situé à Poitiers (86) recrute pour intégrer son service RH PAIE un Gestionnaire de Paie junior F/H en CDD à temps complet, dès que possible et a minima jusqu'au 28 février 2026. Au sein de notre service RH/Paie, vous jouerez un rôle clé de support, dans le cadre d'une évolution du service paie de la Vienne au 1er janvier (Changement d'outils et changement d'organisation), à travers les missions suivantes : Gestion paie : · Collecte/ Calcul/ Saisie des éléments variables de paie ; · Réalisation de bulletins de paie, en renfort des gestionnaires de paie RH/Paie · Gestion des documents de fin de contrat, de la génération à l'envoi ; · Gestion de la maladie, des saisies sur salaires, de la mutuelle, etc... De l'établissement des dossiers aux contrôles · Divers tableaux de suivi liés aux éléments de paie . Classement, archivage, mise sous pli Gestion administrative : · Rédaction des contrats de travail, des avenants . Suivi des visites médicales, mise à jour des dossier du personnel, etc... · Participation aux projets mis en œuvre au sein de la DRH. PROFIL RECHERCHÉ : FORMATION - EXPERIENCE BAC +2 Ressources Humaines / Paie ou Titre Professionnel Gestionnaire de Paie 1 an d'expérience sur un poste de Gestionnaire de paie Une expérience dans le secteur de la santé / médico-sociale serait appréciée COMPETENCE • Connaissance de la DSN (déclaration sociale nominative) évènementielle • Excellente maîtrise du Pack Office (Word, Excel) requise • Maîtrise des outils statistiques (tableaux, extractions de données, etc.) • Connaissance du logiciel de paie Korrigan ou Talentia appréciée • Connaissance du logiciel Horoquartz ou octime appréciée • Connaissance du logiciel Epsilog appréciée • Maîtrise des techniques administratives liées à l'élaboration des bulletins de salaire • Connaissances actualisées en législation sociale et du travail en matière de rémunération • Motivé(e), méthodique, rigoureux(se), organisé(e). Discrétion, Polyvalent(e), Autonomie • Capacité à travailler en équipe, et dans des délais contraints • Capacité à prioriser