POSTE : Chargée - Chargé Marketing - Expert SEO Pôle Digital H/F DESCRIPTION : Qui sommes nous Le Crédit Mutuel : un employeur différent Comment ? Par son organisation décentralisée qui fait de lui la seule banque coopérative non cotée en bourse de France. Ce qui compte d'abord au Crédit Mutuel, c'est la qualité de la relation avec nos clients qui sont les propriétaires de notre Groupe. Cet objectif fait du Crédit Mutuel la marque préférée des français dans le domaine bancaire depuis 14 ans. Le Crédit Mutuel se singularise également par des valeurs qui constituent l'ADN de l'entreprise depuis plus de 130 ans : une forte autonomie au quotidien avec de réels pouvoirs de décision, de vraies responsabilités. Une entreprise dans laquelle exigence rime avec bienveillance, dans laquelle le mérite par la promotion interne est reconnu et qui offre de véritables perspectives de carrières. Intégrer le Crédit Mutuel, c'est faire partie d'un collectif qui veut réinventer l'expérience client dans de nombreux domaines : la banque, l'assurance, la téléphonie, la location de véhicules ou de vélos, la commercialisation de biens immobiliers, l'informatique, la logistique, Autant d'activités dans lesquelles vos idées et vos compétences seront mises en valeur. Rejoindre un Groupe fort de ses marques telles que Crédit Mutuel, CIC, la BECM, Cofidis, Euro Information, , c'est faire partie d'une aventure humaine et technologique dans laquelle vous prendrez toute votre place pour construire avec nous le monde de demain. Pourquoi nous recrutons Faites du SEO un levier stratégique de croissance digitale ! L'opportunité Vous aimez façonner la visibilité d'une marque et transformer les SERP en terrain de conquête ? Rejoignez notre équipe Acquisition Digitale au coeur du Pôle Digital du Groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale ! Dans un contexte de forte accélération de notre stratégie digitale, nous plaçons le SEO au centre de notre dispositif d'acquisition pour générer du trafic qualifié, des leads et des conversions à grande échelle sur nos sites Crédit Mutuel et CIC. Vos missions En véritable pilote de la performance SEO, vous serez le/la garant·e de la stratégie organique sur l'ensemble de nos sites et applications. Vos défis : - Définir la roadmap SEO et la relier aux objectifs business et aux parcours clients. - Construire une stratégie 360° (technique, contenu, autorité) orientée performance et conversion. - Optimiser la santé technique des sites : crawl, indexation, Core Web Vitals, logs, maillage interne - Collaborer avec les équipes de rédacteurs, d'UX designers et produits pour booster le référencement naturel et l'expérience utilisateur (SXO). - Piloter l'agence SEO : cadrer, challenger, mesurer l'impact réel. - Analyser et valoriser la performance : tableaux de bord, reporting, insights actionnables. - Faire rayonner la culture SEO : animer des ateliers, vulgariser les enjeux, inspirer les équipes internes. - S'inscrire dans un environnement exigeant (groupe bancaire) en composant avec des contraintes techniques et réglementaires et en trouvant des solutions pragmatiques et efficaces - Innover et anticiper les mutations du search (IA générative, recherche conversationnelle, zero-click). Ce que vous allez vivre chez nous Crédit Mutuel Alliance Fédérale est un acteur engagé et socialement responsable. Le groupe fait le choix d'une politique sociale encourageant le développement des compétences et la promotion interne, d'une protection sociale de haut niveau ainsi qu'une politique volontariste en matière de diversité, d'égalité professionnelle et de l'équilibre des temps de vie pour accompagner ses 75 000 collaborateurs au quotidien. Concrètement, à la Caisse Fédérale de Crédit Mutuel, nos collaborateurs bénéficient : - d'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut en fonction des résultats du groupe - d'un abondement - jusqu'à 23 jours de RTT par an - d'une 6ème semaine de congés payés - d'un rythme de travail adapté fort d'un nouvel accord QVT groupe qui permet de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine - d'un accord de Groupe en faveur des salariés en situation de handicap et des salariés proches aidants - d'une protection sociale renforcée (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire) - d'un plan épargne entreprise et PERCO - d'une politique parentale avantageuse - de conditions bancaires et assurances préférentielles - des avantages du CSE - d'un accès au restaurant d'entrepris