Description du poste : Manpower, agence experte en recrutement, recherche au nom de son client, une entreprise spécialisée dans la production d'emballages flexibles de dispositifs médicaux, un conducteur régleur H/F. L'entreprise compte 160 collaborateurs permanents et jouit d'une solide réputation dans son secteur. Elle offre un environnement de travail dynamique favorisant innovation et qualité, propice au développement personnel de chacun. Pour ce poste Nous recherchons un(e) Conductuer(ice)-Régleur(euse) afin d'assurer la conduite de machine, la préparation, les changements de série et les réglages machines dans le respect des standards qualité, sécurité et productivité. Le poste est évolutif avec pour objectif une montée en polyvalence sur l'ensemble du process aussi bien en tant que Conducteur(ice) que Régleur(euse Après une formation interne, vous assurez la conduite d'une ligne de production : surveillance des paramètres, contrôles qualité et maintien de la continuité de fabrication. Vous réalisez les réglages et changements de série : préparation, ajustements machines, corrections de dérives process et contrôles de conformité. Vous effectuez des interventions techniques simples : modifications de paramètres, opérations sur les systèmes de poinçonnage, création/chargement de codages et mise à jour des documents de production. Vous contribuez au support de production et à l'amélioration continue : transmission des informations aux équipes, analyse des arrêts, actions correctives et propositions d'améliorations techniques. Savoir?faire attendus Expérience en réglage de machines industrielles ou formation technique type CAP/BEP Maîtrise du réglage mécanique et du paramétrage simple d'automates Lecture de plans et fiches techniques Connaissance des contrôles dimensionnels et visuels Aisance avec les outils informatiques de production Intérêt pour un poste polyvalent, incluant la conduite de ligne. Savoir être attendus Rigueur et sens de l'organisation Réactivité face aux dérives de process Autonomie et sens des responsabilités Esprit d'équipe et bonne communication avec la production Respect strict des règles de sécurité et port des EPI Motivation pour monter en compétences sur la conduite de ligne. Conditions durant et après la formation Pendant la formation : contrat en intérim, horaires en 2×8 Après validation : maintien en intérim puis passage en CDD, horaires de nuit. Envie de rejoindre une équipe où vous pourrez monter en compétences et évoluer ? Postulez dès aujourd'hui. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap