VOS MISSIONS * Etablir les documents d'embauche et constituer les dossiers du personnel * Suivre les visites médicales * Etre le relais des collaborateurs pour toutes questions d'administration du personnel * Mettre à jour les registre du personnel et s'assurer de la mise à jour sur les différents sites ainsi que de l'affichage réglementaire * Transmettre au service paie tous les éléments nécessaires à l'établissement des paies des collaborateurs en respectant les délais * Contrôler les bulletins de paie transmis par le service paie * Suivre les dossier de maladie, d'accidents de travail et de prévoyance * Participer au suivi administratif de la formation * Préparer les élément de reporting RH * Participer aux différents projets RH QUELLES SONT VOS CLÉS DE RÉUSSITES POUR CE POSTE ? VOUS RECONNAISSEZ-VOUS DANS CE PROFIL ? - Vous avez une expérience d'au moins 2 à 3 ans sur un poste similaire Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), discret(e) et avez une maîtrise parfaite de l'outil informatique. SI OUI ? REJOIGNEZ-NOUS !! TRAVAILLER CHEZ FUNECAP GROUPE, C'EST LA PROMESSE D'INTÉGRER UN SECTEUR D'ACTIVITÉ ENRICHISSANT OÙ LA VALEUR HUMAINE EST AU COEUR DE NOTRE MÉTIER ET DE NOTRE ADN. Notre développement et notre stratégie reposent sur le professionnalisme et la diversité de nos collaborateurs. Notre politique Ressources Humaines centrée sur le développement des compétences de nos collaborateurs favorise l'épanouissement, l'enrichissement des missions, la promotion interne, la non-discrimination et l'insertion des salariés en situation de handicap dans un groupe en pleine croissance. AGISSONS ENSEMBLE POUR L'ÉGALITÉ DES CHANCES EN PROMOUVANT LA DIVERSITÉ.