Entreprise NOS PRIORITÉS * Réaliser notre projet d'administration "Loir-et-Cher en action" * Mettre en œuvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux * Renforcer l'attractivité du territoire * Encourager la solidarité entre 1700 collaborateurs * Accéder à la formation professionnelle * Offrir une évolution professionnelle  * Développer des initiatives et des projets * Favoriser la qualité de vie au travail   NOS PLUS * Possibilité de participer à des projets transversaux * Communication interne interactive  * Équilibre des temps de vie et de travail (compte épargne temps, télétravail) * Avantages sociaux: titres restaurant, prévoyance, chèques vacances, participation mutuelle, comité des œuvres sociales * 85 métiers dans ces secteurs: social, technique, culturel, sportif, administratif, management Poste # Votre défi Accompagner de manière préventive les Loir-et-Chériens dans un contexte sociétal en constante évolution   ## Votre rôle * Évaluer les besoins des personnes et des familles * Accompagner les familles dans leur parentalité * Accompagner les publics dans leurs problématiques budgétaires, de logement, de santé, de lutte contre les exclusions, d’illettrisme, de violences intrafamiliales * Orienter les personnes et, si besoin, assurer un rôle d’interface entre celles-ci et les services et/ou institutions * Participer à la dynamique d’équipe pluridisciplinaire * Soutenir et développer le réseau partenarial, institutionnel et associatif du territoire afin de mieux répondre aux besoins sociaux   ## Vos activités au quotidien * Rencontrer les personnes et les familles dans les Maisons Départementales des Solidarités, dans les permanences du territoire, en visite à domicile * Mener avec les personnes des actions susceptibles de prévenir et/ou de surmonter leurs difficultés tant sur un mode individuel que collectif * Participer aux réunions de service, institutionnelles et partenariales * Rédiger des écrits en vue d’un dispositif d’accompagnement ou de signalements   ## Votre cadre de travail * Équipe pluridisciplinaire de 16 personnes au sein du Service prévention santé PMI Temps plein, 39 heures hebdomadaires (RTT) Télétravail possible * Déplacements fréquents sur tout le territoire Sud du département  * Équipements numériques performants (Suite GooglePro...) * Véhicule de service sur réservation * Rémunération de 32K€ à 36K€ selon grade et expérience * Poste de catégorie A, grade assistant socio-éducatif Profil Vos atouts • Diplôme d’État : Assistant de Service Social obligatoire • Permis B (boite manuelle) • Expérience professionnelle • Esprit d’équipe, aisance relationnelle, Autonomie, capacité d’adaptation • Sens de l’écoute, Esprit d’analyse   Clôture des candidatures: 22/06/2026