Rejoignez un établissement à taille humaine, et ancré dans son territoire ! Établissement privé à but non lucratif participant au service public hospitalier, l'Hôpital Saint-Camille est un hôpital généraliste de proximité. Très orienté sur de multiples prises en charge chirurgicales ou médicales (Orthopédie, Neurologie, Gériatrie aigue, pneumologie, urologie et digestif, cardiologie, pédiatrie.), l'hôpital Saint Camille est en pleine évolution architecturale et organisationnelle, nécessaires pour prodiguer des soins de qualité. Avec une capacité d'accueil de 280 lits et places, il présente une offre de soins étendue, qui couvre la plupart des spécialités médicales et chirurgicales nécessaires à la population. L'établissement dispose d'un plateau technique complet (imagerie, bloc opératoire, réanimation, pharmacie et laboratoire) et propose également des consultations spécialisées accessibles aux patients en externe. Son service d'accueil des urgences est accessible 24h/24. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons, un(e) CADRE DE SANTE de nuit H/F en CDI à Temps plein Rattaché(e) à la directrice des soins, vous intégrerez un collectif de cadre dynamique, bienveillant et compétent, orienté vers la collaboration institutionnelle et une prise en charge transversale et pluridisciplinaire des patients. En collaboration avec 2 autres cadres de santé de nuit, votre mission est d'assurer la présence sur une amplitude d'horaires de nuit et de faire le relais à l'arrivée des équipes de jour. Parmi les missions : Le/La cadre de santé de nuit a pour missions de décliner l'ensemble des orientations en lien avec le projet de soins, et le projet d'établissement. Il/Elle s'inscrit dans une démarche d'amélioration continue de la qualité des soins et met en œuvre une évaluation quantitative et qualitative des activités, à partir d'indicateurs de suivi. Aussi, il/elle sera amené(e) à : * Organiser l'activité paramédicale en mettant en adéquation les ressources avec l'activité du service * Animer l'équipe soignante pluridisciplinaire (management, gestion des plannings, recrutement, besoins en formation, évaluations, développement de compétences...) * Gérer les ressources, humaines et matérielles, des unités de soins * Coordonner les moyens internes et externes au service * Veiller à l'efficacité et à la qualité des prestations délivrées aux patients * Participer aux démarches qualité et certification de l'établissement * Participez et être force de proposition sur les projets de réorganisation d'activité, d'optimisation des organisations, ou de mise en œuvre de nouveaux circuits ou modalités de prise en charge. Secteur d'activité : Plusieurs projets sont à mener à court et moyen terme pour ce secteur d'activité, en premier lieu l'élaboration et la mise en œuvre du projet de service en partenariat avec le chef de service et la direction des soins. D'autres plans d'action, portent notamment sur la promotion de la bientraitance, la prévention de l'agressivité, le développement de compétence des professionnels, la maîtrise des risques NRBC et des urgences vitales, l'amélioration des prises en charge de patients porteurs de handicap..... Expérience, formation et compétences souhaitées : Diplôme professionnel paramédical (diplôme d'État Infirmier spécialisé ou non) accompagné de plusieurs années d'expérience professionnelle. Le diplôme de Cadre de santé ou équivalent (IFCS) est exigé. Doté d'un bon relationnel et d'un esprit d'équipe, vous êtes également autonome, dynamique, force de proposition et vous savez vous adapter pour travailler auprès d'interlocuteurs pluridisciplinaires. Ayant le sens des responsabilités, et étant disponible, vous souhaitez faire évoluer les différentes unités dans un état d'esprit ouvert et positif, orienté sur le professionnalisme, et privilégiant le travail d'équipe et la collaboration. Bon communiquant, vous maîtrisez la communication orale et écrite, vous faites preuve de rigueur, d'esprit critique et d'efficacité, ainsi que de diplomatie. Votre connaissance des procédures et protocoles de soins, paramédicaux (recommandations de la Haute Autorité de Santé, manuel de certification des établissements de santé, droits du patient hospitalisé.) et des règles d'hygiène et de sécurité impérative seront des atouts majeurs. Poste au statut cadre à pourvoir dès que possible, en CDI, à temps plein. Rémunération selon l'expérience et la convention collective CCN FEHAP 51. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel