Rejoignez AQUARELIA, acteur de référence des Résidences Services Seniors ! Depuis 1993, AQUARELIA s'engage pour le bien-être des seniors autonomes en leur proposant une solution d'habitat « tout compris », alliant confort, sécurité et convivialité. Nos résidences proposent des logements du T1 au T3 avec la restauration midi et soir et toutes les charges incluses (eau, électricité, internet, téléphonie), ainsi qu'une offre complète de services favorisant le maintien du lien social. En pleine croissance, AQUARELIA développe un réseau national de résidences modernes et humaines. Aujourd'hui, ce sont 22 résidences en gestion à travers la France, et nous visons 24 implantations et 2 600 logements d'ici fin 2025. Notre groupe compte actuellement 330 collaborateurs passionnés. Pourquoi nous rejoindre ? * Travailler dans un secteur porteur de sens : le bien-vieillir des seniors est notre credo : « Vivre Vieux - Vieillir Heureux ! » * Intégrer une entreprise solide à l'ADN social, appartenant au Groupe ORIA (maison-mère du promoteur UNITI Habitat et Famille, coté sur Euronext Growth) * Participer à une aventure humaine et engagée, dans une entreprise à taille humaine en plein développement * Évoluer dans un environnement stimulant, avec de vraies perspectives d'évolution Vous êtes à la recherche d'un poste qui a du sens ? Vous aimez le contact humain et souhaitez rejoindre une structure dynamique ? AQUARELIA vous attend pour bâtir ensemble les résidences de demain. » Dans la cadre de l'ouverture de notre nouvelle résidence située à Yvetot (76), nous recherchons notre nouveau Directeur/ trice En tant que Directeur/rice de votre résidence, vous avez la responsabilité de la bonne gestion et du développement commercial de votre résidence : À ce titre, vous assurez la gestion globale de l'établissement, que ce soit sur : · La gestion commerciale : - Commercialisation des logements en vue d'assurer un taux d'occupation maximal de la résidence ; - Rédaction des baux et signatures ; - Rédaction des contrats de services (restauration, services à la personne) ; - Établissement des états des lieux d'entrée et de sortie des résidents ; - Gestion de la performance économique de votre site à travers l'établissement et la mise en œuvre d'un plan d'action commercial local et la maîtrise des charges ; - Organisation des animations (internes & prestataires extérieurs). · La gestion RH du personnel : - Management de l'équipe (10 à 15 collaborateurs) ; - Préparation des variables de paie puis transmission au siège du groupe et cabinet comptable pour réalisation des bulletins de salaire ; - Recrutement des équipes et organiser leur arrivée (contrat, intégration.) ; - Gestion du quotidien (absence, planning, disciplinaire, etc.). · La gestion budgétaire : - Préparation et suivi des budgets ; - Suivi de la facturation et des règlements. Garant de la satisfaction de votre clientèle, vous veillez à la bonne application des procédures qualité et à la bonne organisation des services proposés (animation, restauration, entretien, etc.) dans le respect de la réglementation en vigueur. Vous assurez également le reporting auprès des services supports. Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 40 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise * RTT Lieu du poste : En présentiel