du dispositif dans ses dimensions médico-sociale, managériale et gestionnaire. Vos missions consisteront à : -Mettre en œuvre le projet institutionnel du dispositif ; -Assurer la gestion financière du budget annuel de 5 millions d'euros ; -Animer l'équipe de direction comprenant 4 adjoints de direction ; -Assurer la gestion et l'accompagnement des 58 ETP ; -Contribuer à la valorisation des compétences des équipes pluridisciplinaires ; -Inscrire les actions en cohérence avec les politiques mises en œuvre par la Direction Générale ; -Participer à la dynamique de l'ESSOR et aux travaux inter-établissements, en tant que cadre de direction. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.