Rejoignez l'équipe dynamique d'un grand magasin de distribution et apportez votre expertise en Ressources Humaines et en gestion de la paie ! Vos missions principales : Gérer et contrôler la paie : saisie des éléments variables, édition des bulletins, déclarations sociales.Assurer le suivi administratif RH (contrats, absences, dossiers du personnel, etc.).Conseiller et accompagner les collaborateurs sur les questions RH et paie.Participer activement à la mise en place de projets RH au sein du magasin. Base : 35H + 5% pauses rémunéréesLe Samedi Matin est travaillé : cela tourne au sein de l'équipe RH - ComptaSalaire selon profil + 13e mois + Participation Intéressement + Mutuelle + Prévoyance... Contrat : CDI Temps plein Service : Ressources humaines Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Profil recherché : Formation Bac+2 +3 en RH, gestion ou équivalent.Une expérience significative en gestion de la paie est un atout clé.Maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciel de paie : CEGID - NAVISO).Sens de l'organisation, rigueur et excellent relationnel. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyance10% au sein du magasin après la période d'essai Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.