POSTE : Ingénieur·e Mécanique Rotor Turbine Basse Pression R&T H/F DESCRIPTION : Au sein de la Direction Technique de Safran Aircraft Engines, et plus précisément du département Développement et R&T Turbines, vos activités seront liées à la conception de turbines basses pression du futur. Rattaché(e) au chef de l'unité Bureau d'Etudes Rotor Turbines Basse Pression pour l'application RISE, vous assurerez toutes les missions d'études et d'intégration mécanique permettant le développement et la certification de nos moteurs. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Réalisation d'analyses mécaniques et thermomécaniques (dimensionnement statique, dynamique, durée de vie) du rotor de la Turbine Basse Pression ; - Contribution aux études technologiques sur le Module Turbine Basse Pression ; - Préparation des revues techniques, pour présentation aux audits et experts techniques ; - Réalisation, pilotage et coordination avec les secteurs intégration moteur des rapports permettant le développement moteur. Les études mécaniques seront réalisées par des calculs éléments finis et des outils simple de prédimensionnement. PROFIL : De formation Bac +5 dans le domaine mécanique du solide, vous possèdez des connaissances en calculs mécaniques éléments finis tels que : RDM, calculs de contraintes, durée de vie, tenue statique, dynamique Aussi vous avez développé une connaissances des outils suivants : - pré/post Patran / Workbench - solveurs mécaniques Samcef / Abaqus / Ansys, - CAO : Catia V5 - Connaissances en cotation et dessin technique - Goût pour la technique et la mécanique En terme de softskill vous avez/savez : - Goût pour la technique et les calculs mécaniques ; - Goût pour l'innovation et pour faire évoluer les technologies et méthodologies de calculs ; - Curiosité et envie de creuser les sujets techniques ; - Connaissances pluridisciplinaires en thermique et matériau appréciées ; - Adaptation au mode d'organisation : fortes interactions avec les autres secteurs (experts,service méthodes, direction industrielle, pôle aérothermique) ; - Esprit de synthèse : présentations de résultats auprès des chefs de projet et / ou des audits internes et externes, rédaction de rapports de capitalisation ; - Autonomie et prise d'initiative: proposition de plans de travail ; - Rigoureux(se) et curieux(se) ; - Esprit d'équipe : travail en équipe pluridisciplinaire ; - Maîtrise de l'anglais.